MarcaPersonal

LinkedIn – Vídeo de ¿Cómo generar contactos, hacer networking y buscar/crear eventos?

    A todas las edades es clave saber utilizar la red profesional LinkedIn para generar contactos de calidad y así posibilitar oportunidades de aprendizaje, empleo, ventas, networking, captación de talento…  pero en el Talento Senior, debido al edadismo o discriminación por edad que está en la sociedad, todavía es más importante saber crear una […]

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Marca Personal, IA, Talento Senior y LinkedIn ¡Una buena combinación!

En este post, voy a comentarte el buen combinado, como si de un cocktel se tratara 😉 de mezclar la gestión de la Marca Personal o Personal Branding, con la Inteligencia Artificial (IA) y el LinkedIn para que el Talento Senior consiga proyectos de negocio o empleo a pesar del edadismo o discriminación por edad.

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Post + Vídeo – Consigue EMPLEO con tu MARCA PERSONAL y MARCA DIGITAL

En el contexto de la Covid19 se hace más difícil buscar empleo, ya no sólo por la crisis de salud y económica que hace que haya muy pocas ofertas de empleo, sino también por la movilidad que en muchas ocasiones está restringida no pudiendo ir a un servicio público de empleo, empresa, consultora de recursos

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¿Estás preparado para la TRANSFORMACIÓN DIGITAL?

Vivimos en un mundo globalizado y conectado en el que las empresas están interconectadas y los empleados trabajan en red. Una sociedad en la que también nos comunicamos y nos divertimos en las redes sociales. ¿Estás preparado para ello? El pasado 14 de junio tuve el honor de dar la conferencia  “¿Un profesional sin acometer

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Vídeo de la cibermesa: marca personal y empleo en #HangoutNEO

Como no podía ser menos, la gran periodista Yolanda Corral @Yocomu, diseñó un formato nuevo de Hangout en el que junto a  Ami Bondia  @amibondia, autora del libro sobre marca personal  “Un café con Chan” y del periodista Ricardo Marí  @ricardo_mari, nos hicieron disfrutar de nada menos que 8h seguidas sobre la MARCA PERSONAL relacionada

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¿Buscas #empleo? #Vídeo “Consigue que te encuentren los reclutadores”

Estarás de acuerdo conmigo en que hay poco empleo publicado al que podamos enviar nuestro currículum y con mucha competencia debido a la crisis que tenemos con lo que se hace necesario complementar nuestra estrategia con técnicas que afecten al llamado empleo oculto para tener mejores resultados y conseguir el deseado puesto de trabajo. En

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Vídeo Marca Personal y Marca Digital en @HoyStreaming

El pasado jueves 15 de octubre de 2015, a las 22h (que es el día y hora habituales de este programa),  hicimos un Hangout en directo, el consultor en personal branding Guillem Recolons @guillemrecolons socio y fundador de SoyMiMarca y yo @CeliaHil invitados por Antonio Postigo @Antoniogestion, propietario y dinamizador de HoyStreaming @HoyStreaming con el

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Klout y la Reputación Digital desde RRHH

El pasado Jueves 14 de mayo en Barcelona Activa (Ayuntamiento de Barcelona) @barcelonactiva #BCNTreball, Cristina Aced @blogocorp, Víctor Puig @victorpuig, Armando Liussi Depaoli @mandomando y yo, @CeliaHil realizamos una Mesa Redonda con el título de “DIME TU KLOUT PRIMERO Y HABLEMOS DE REPUTACIÓN DIGITAL DESPUÉS” en la que intentamos junto a todos los asistentes, dar

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Mesa Redonda – Nethunters, Selección por Conversación y Carreras Líquidas

El jueves 5 de Marzo de 17:30 a 19:30h en el Auditorio Sede Central de Barcelona Aciva (Ayuntamiento de Barcelona) tendrá lugar la Mesa Redonda “Nethunters, Selección por Conversación y Carreras Líquidas” en la que Andrés Ortega @Ander73, Eva Collado @evacolladoduran, Álex López @retailmeeting y yo, Cèlia Hil @CeliaHil, desarrollaremos estos temas dede un enfoque

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“No dejes de buscar el TRABAJO en mayúsculas al que realmente deseas dedicar 8h al día de tu vida”

Entrevista original publicada en:   28 Enero de 2015 Orientadora  en Empleo 2.0 y en Marca Personal, consultora en la plataforma de Recursos Humanos online talentodirect.com, administradora del grupo Trabajo en womenalia.com, formadora en talentiagestio.com y tuformador.com.  Ella es Cèlia Hil, una mujer cuya misión es, como ella misma describe, “poder mejorar las posibilidades de las personas que buscan empleo o cambios

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