Empleabilidad
Puedes ser muy buen arquitecto/a, abogado/a, comercial, administrativo/a…
Pero no tienes por qué saber cómo hoy en un entorno Líquido como decía Bauman y de trabajo por proyectos, se puede llegar a las entrevistas para conseguir el empleo deseado.
El paradigma laboral actual ha cambiado mucho, ya no se busca trabajo en las páginas salmón de los periódicos, sino que debemos saber diseñar una estrategia con LinkedIn, Marca Persona, networking, autocandidatura… que te haga la persona elegida por el seleccionador o headhunter y yo te puedo ayudar a ello 😉


Mis servicios de Empleabilidad
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Cómo te puedo ayudar a encontrar empleo
Para que el Talento Senior no caiga de los procesos de selección por culpa del edadismo o discriminación por edad y pueda conseguir el puesto deseado, te pudo ayudar a:
- Definir tus fortalezas y positivizar tus áreas de mejora.
- Diseñar un objetivo profesional y plan de acción.
- Generar los currículums, perfiles en LinkedIn y portales, consultoras, ETTs… para llegar a tus empresas objetivo.
- Gestionar tu Marca Personal y Digital para atraer al Nethunter y posicionarte en la mente de tu empleador.
- Gestionar una buena Red de Contactos de calidad y cómo hacer el Networking para conseguir oportunidades profesionales.
- Pasar de enviar CV a generar tú las oportunidades proactivamente entrando en el Mercado Oculto de Empleo.


TESTIMONIOS
¿Qué opinan mis clientes?


Joan Fernandez Poch, Creative Manager en Kreatipstudio


Santiago Melgar Consultor en gestión de personal para restaurantes


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