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10 claves para que la marca personal te ayude a conseguir un empleo

Post elaborado para Jobeeper   Corren tiempos de cambio de paradigma, nuevas reglas de juego en el mercado laboral y con una crisis económica que hace que nuestra candidatura deba competir con muchas más de las que hace sólo unos años hubiera tenido que hacerlo. Si a ello le sumamos que se habla de que cerca del 80% del

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RRHH vs CANDIDATO 2.0: Celia Hil Morgades vs Noelia Entrerríos Álvarez

Post elaborado para “No quiero ser portada, los lunes al sol” Viernes 29 de noviembre y es día de nueva entrevista en nuestra sección de “RRHH vs Candidato 2.0”, un nuevo encuentro de dos grandes profesionales. Hoy nuestra entrevistadora es orientadora laboral además de, como se comenta en la imagen, psicóloga y formadora, todo un

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¿Qué grupos elegir en Línkedin si buscas empleo?

Post realizado para la APP Jobeeper Cada uno de nosotros tenemos un perfil particular y unos objetivos determinados  que marcaran la estrategia a seguir en la elección de los grupos. Línkedin nos permite tener hasta 50 grupos pero bien gestionados, aunque todo dependa del tiempo que le dediquemos, se pueden tener unos diez aproximadamente. Es interesante tener algunos

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Entrevista en profundidad sobre “MARCA PERSONAL”

Post elaborado para Ayuda|empleo Últimamente, oímos hablar mucho de “MARCA PERSONAL”, término que aunque lejos de ser de nueva creación, si es en la actualidad cuando más está en auge o en boca de todos. Hace unos días, encontré esta entrevista de Sergio Barreda (estudiante del Máster “Gestión e Investigación de la Comunicación Empresarial” de la URJC, para su

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10 aspectos clave para moverse en el mercado laboral actual

Hoy traemos un post escrito por una gran profesional, Cèlia Hil, Orientadora Laboral, Formadora y psicóloga y parte de la impresionante iniciativa que es Womenalia. Desde aquí nuestro agradecimiento por compartir tus ideas y sugerencias con nosotros, esperamos tenerte en este espacio más veces!. La búsqueda de empleo ha cambiado. Del currículum y carta de

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