El perfil de Linked In debe estar vivo – Cèlia Hil Os comparto la entrevista que me hizo Mª del Carmen Esteve Garrido en SupeRRHHérores. Puedes leer el post original aquí CèliaHil @CeliaHil Licenciada en Psicología Clínica, Postgrado de Experta en Inserción Laboral y un segundo Postgrado en Recursos Humanos 2.0 y Redes Sociales. Combina los Recursos […]
¿Es útil #LinkedIn? Entrevista de @SupeRRHHeroes a @CeliaHil Leer más »
Esta expresión, probablemente muchos de nosotros la diríamos ¿O no? ? Enviamos cientos de currículums, nos apuntamos a infinidad de portales de empleo, páginas de empresa, ETT’s… y nada de nada, ni siquiera un “Gracias por enviarnos su currículum”. El pasado 27 de Noviembre, tuve la oportunidad de dar una conferencia en el Prepara’t 2015
Con lo que me ha costado llegar a la #ENTREVISTA de #TRABAJO, quiero pasarla Leer más »
La búsqueda de empleo ha cambiado mucho en los últimos años. No es suficiente el enviar currículums a portales de empleo o empresas para conseguir un nuevo trabajo. Se hace imprescindible tener una buena red de contactos de calidad (networking) y la gestión de la marca personal (personal branding) en Internet con un autoconocimiento, diseño
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