La COMUNICACIÓN se ha convertido en una competencia transversal. Ya no se precisa sólo para profesiones como locutor, maestro o político sino que es requerida en muchos procesos de selección y ayuda a mejorar nuestras carreras profesionales.
El pasado jueves 15 de septiembre, en el Auditorio central de Barcelona Activa (Ajuntament de Barcelona), tuve el honor de coordinar una Mesa Redonda con el título “Novedades en la comunicación interpersonal para moverte en el mercado de trabajo actual” para tener una visión de 360º que realizamos la experta en comunicación, directora de la consultora de Recursos Humanos Inginium y profesora colaboradora del Master de Dirección y Gestión de RRHH de la UOC Gina Aran @ginaaran que nos habló de las novedades en la comunicación verbal; Federico Romero @Ideasland, experto en comunicación no verbal, Coaching, tecnología, innovación y gestión del talento que nos habló de qué comunicamos a nivel no verbal; Beth Borés @betbores, asesora de imagen personal y corporativa certificada, vicepresidenta de la Asociación Internacional de Consultores de Imagen de España y directora de ACC nos habló de las nuevas tendencias en la comunicación de la imagen y yo misma Cèlia Hil @CeliaHil, consultora y formadora en Empleo 2.0, LinkedIn y Marca Personal que os hablé de qué comunicamos a nivel de Internet, de nuestra marca digital y cómo es interpretada por los reclutadores.
Podéis ver y descargaros la presentación que utilizamos los ponentes para las conferencias en Slideshare:
También os dejo el vídeo de la Mesa Redonda de los cuatro ponentes sin la parte de las preguntas por no tener los derechos de imagen de los asistentes.
Aquí tenéis los vídeos de cada ponencia individual:
Gina Aran @ginaaran – Novedades en la comunicación verbal
Federico Romero @Ideasland – Qué comunicamos a nivel no verbal
Beth Borés @betbores – Nuevas tendencias en la comunicación de la imagen
Cèlia Hil @CeliaHil – Qué comunicamos a nivel de Internet, nuestra marca digital
Hastag: #BCNtreball
GRACIAS a Barcelona Activa por este proyecto, a todos los que asististeis a la Mesa Redonda y de manera especial a este grupo de amigos por su calor y soporte.
Espero que os sea útil este material y os ayude a mejorar las posibilidades de conseguir vuestros objetivos.
¿Qué acciones concretas haces para trabajar tu comunicación 360º?
¿Alguna sugerencia que por tu experiencia crees que puede ser de interés al resto de lectores de este post?
