Estarás de acuerdo conmigo en que hay poco empleo publicado al que podamos enviar nuestro currículum y con mucha competencia debido a la crisis que tenemos con lo que se hace necesario complementar nuestra estrategia con técnicas que afecten al llamado empleo oculto para tener mejores resultados y conseguir el deseado puesto de trabajo.
En este vídeo del webinar que hice para el portal de empleo Infojobs, os explico conceptos como la marca personal, el personal branding, acceder a este mercado oculto y cómo dejar una buena huella digital para que los seleccionadores / reclutadores especializados en la búsqueda de talento en las redes sociales, los llamados Nethunters, nos encuentren y nos puedan llamar para una entrevista.
Gracias a Infojobs y a todo su equipo humano por hacerlo posible. A disfrutarlo!!!
También te dejo la presentación que utilicé para dar el webinar y que puedes descargarte en Slideshare:
O ver el post completo (post + vídeo del webinar + presentación) en el portal de empleo de Infojobs si pulsas aquí bajo el título “Empleo 2.0 – Haz que el Nethunter te encuentre” con fecha del 13/10/15 dentro del espacio #MondayChallenge
Espero que te resulte útil ?
¿Qué estrategias utilizas para que te vean los Nethunters?
