#Vídeo – #Nethunters, #Selección por conversación y #CarrerasLíquidas

#Vídeo – #Nethunters, #Selección por conversación y #CarrerasLíquidas     He disfrutado mucho haciendo esta Mesa Redonda en Barcelona Activa (Ayuntamiento de Barcelona) @barcelonactiva, en la que Andrés Ortega @Ander73, Eva Collado @evacolladoduran, Álex López @retailmeeting y yo, Cèlia Hil @CeliaHil junto a todos los asistentes, hemos ido comentando qué son los NETHUNTERS y cómo a través de nuestro día a día en las redes sociales, podemos ser reclutados por ellos. La conversación que tenemos con nuestra comunidad en las distintas redes sociales en las que tenemos presencia, se ha convertido en una entrevista informal  que hará que acabe llevándonos o no a la entrevista de trabajo convencional en un despacho con un seleccionador de Recursos Humanos. Qué tipo de presencia tenemos en las redes sociales, qué huella digital va dejando nuestra marca personal, cómo confeccionamos nuestra comunidad… hará que seamos visibles y atractivos como candidatos para los cazadores de talento. También desarrollamos el concepto de las “carreras líquidas”, cómo el paradigma del mundo laboral actual, ha ido cambiando esos planes de carrera por una visión en la que el protagonista es cada uno y es él, el que diseña su itinerario profesional, su formación formal e informal, sus colaboraciones, sus cambios entre organizaciones… adaptándonos también a un entorno cambiante y globalizado. Cómo saber gestionar bien la red profesional LinkedIn, tener un