Consejos para la búsqueda de empleo

Consejos para la búsqueda de empleo   Extraído del blog de Jaime Armada Fernández En la entrada de pastillas de empleo de hoy, hago una cosa que, hasta el momento no había hecho en mi blog: publicar una entrada de Video en youtube. Hoy traigo una entrevista con una gran profesional, Cèlia Hil. Ella es consultora de empleo y redes sociales en Talento Direct. También es Orientadora profesional 2.0, formadora y psicóloga, con raíces de psicología clínica que se pueden ver en la manera personal y centrada en la persona y sus necesidades con la que trabaja. En la entrevista se ahondan en temas cómo las nuevas vías para la búsqueda del empleo, consejos para aquellos que están buscando trabajo, en las personas que se encuentran en mayor riesgo de desempleo y sobre la importancia que tiene hoy en día la visibilidad en todo el proceso, así como el Networking. No dejéis de ver la entrevista, ya que podemos aprender muchísimo de Cèlia. A continuación el vídeo, espero que os guste y gracias por la lectura, Jaime Armada, @Jaime_Armada

10 Buenas prácticas en Linkedin (I) (Post + vídeo)

10 Buenas prácticas en Linkedin (I)  (Post + vídeo)   LinkedIn es la red profesional a nivel mundial más importante que conecta personas con personas para hacer negocio, buscar empleo, reclutar talento, hacer contactos profesionales para investigación, dar visibilidad a tu marca personal…  Su potencial es brutal pero pocas personas consiguen sacarle todo el jugo y no siempre se sabe qué hacer y cómo en Línkedin. En este primer post de los dos que haré sobre hacer un buen uso de esta red, hablaré de que no tiene las reglas de juego  de un Facebook ni las de Twitter que son otras dos redes típicas que la mayoría que estamos en el mundo 2.0 tenemos. Pondré 5 puntos a tener en cuenta: 1.- Humanizar el perfil A pesar de tratarse de una red profesional y sin llegar al tono de Facebook, si es interesante que cuando llegas a un perfil desconocido, lo que percibas sea cálido, cercano, positivo, profesional pero no clasista o prepotente, porque somos personas interaccionando con personas y esto se refleja en todo: la foto que eliges, el vocabulario que utilizas, los tiempos verbales que usas, los trabajos que cuelgas, vídeos, imágenes, palabras claves, las skills (aptitudes)… No caer tampoco en el extremo de poner una foto en la playa, con vocabulario de “playa” porque no te