¿Buscas #empleo? #Vídeo “Consigue que te encuentren los reclutadores”

¿Buscas #empleo? #Vídeo “Consigue que te encuentren los reclutadores” Estarás de acuerdo conmigo en que hay poco empleo publicado al que podamos enviar nuestro currículum y con mucha competencia debido a la crisis que tenemos con lo que se hace necesario complementar nuestra estrategia con técnicas que afecten al llamado empleo oculto para tener mejores resultados y conseguir el deseado puesto de trabajo. En este vídeo del webinar que hice para el portal de empleo Infojobs, os explico conceptos como la marca personal, el personal branding, acceder a este mercado oculto y cómo dejar una buena huella digital para que los seleccionadores / reclutadores especializados en la búsqueda de talento en las redes sociales, los llamados Nethunters, nos encuentren y nos puedan llamar para una entrevista. Gracias a Infojobs y a todo su equipo humano por hacerlo posible. A disfrutarlo!!! También te dejo la presentación que utilicé para dar el webinar y que puedes descargarte en Slideshare: Presentación del webinar “Empleo 2.0 – Haz que el Nethunter te encuentre” from Cèlia Hil   O ver el post completo (post + vídeo del webinar + presentación) en el portal de empleo de Infojobs si pulsas aquí bajo el título “Empleo 2.0 – Haz que el Nethunter te encuentre” con fecha del 13/10/15 dentro del espacio #MondayChallenge Espero que te resulte útil

#Vídeo “El empoderamiento de la #MUJER profesional”

  #Vídeo “El empoderamiento  de la  #MUJER profesional”   El pasado jueves 28 de septiembre, de 17:30 a 19:30h, en el Auditori central de Barcelona Activa (Ayuntamiento de Barcelona), tuve el honor de coordinar la Mesa Redonda con el título “El empoderamiento de la mujer profesional” que realizaremos: Teresa Niubó @TeresaNiubo, Aurora Cata @aurora_cata, Elena Gómez del Pozuelo @gomezdelpozuelo  y yo misma Cèlia Hil @CeliaHil, presentado por @AliciaEgea (responsable de desarrollo profesional de Barcelona Activa). Estas grandes mujeres, referentes en sus sectores, nos hablaron de cómo la mujer puede crear una forma propia de estar en el mundo laboral para generar oportunidades de empleo y emprendimiento y así, empoderarse en una sociedad en crisis, globalizada y que está viviendo grandes cambios en muy poco espacio de tiempo. En un post anterior, recogí el evento a nivel de resumen, fotografías y las presentaciones que fueron utilizadas y que podéis ver y descargaros aquí. En esta ocasión, os comparto el vídeo de la Mesa Redonda completa y los vídeos de cada conferencia por separado, pensando sobre todo en los que no pudisteis venir o vivis lejos de Barcelona. Espero que los disfrutéis!!! Mesa Redonda “El empoderamiento de la mujer profesional” Barcelona Activa Teresa Niubó “Cómo potenciar la marca personal. Cuál es la visión del departamento de Recursos Humanos. Consejos para iniciar una búsqueda

Vídeo ¿Buscas #Empleo? Sugerencias de @CeliaHil para la Inserción Laboral en @Inserlab_MOOC – #URV

Vídeo ¿Buscas #Empleo? Sugerencias de @CeliaHil para la Inserción Laboral en @Inserlab_MOOC – #URV   La búsqueda de empleo ha cambiado mucho en los últimos años. No es suficiente el enviar currículums a portales de empleo o empresas para conseguir un nuevo trabajo. Se hace imprescindible tener una buena red de contactos de calidad (networking) y la gestión de la marca personal (personal branding) en Internet con un autoconocimiento, diseño de objetivo y estrategia bien definidos, para que sea el trabajo el que nos acabe encontrando a nosotros (empleo 2.0).     En esta vídeo entrevista (11 min.) que me ha hecho el equipo de @Inserlab_MOOC de la Universidad Rovira i Virgili (URV) de Tarragona, doy puntos clave a tener en cuenta si deseamos tener una buena huella digital generadora de oportunidades de ocupación y/o  negocio. Espero que os resulte útil a todos y en especial a los universitarios 😉   ¿Te has googleado alguna vez? ¿Trabajas tu Marca Personal? ¿Tienes perfil en LinkedIn?   😉   Post by @CeliaHil en www.celiahil.com

#Vídeo – #Nethunters, #Selección por conversación y #CarrerasLíquidas

#Vídeo – #Nethunters, #Selección por conversación y #CarrerasLíquidas     He disfrutado mucho haciendo esta Mesa Redonda en Barcelona Activa (Ayuntamiento de Barcelona) @barcelonactiva, en la que Andrés Ortega @Ander73, Eva Collado @evacolladoduran, Álex López @retailmeeting y yo, Cèlia Hil @CeliaHil junto a todos los asistentes, hemos ido comentando qué son los NETHUNTERS y cómo a través de nuestro día a día en las redes sociales, podemos ser reclutados por ellos. La conversación que tenemos con nuestra comunidad en las distintas redes sociales en las que tenemos presencia, se ha convertido en una entrevista informal  que hará que acabe llevándonos o no a la entrevista de trabajo convencional en un despacho con un seleccionador de Recursos Humanos. Qué tipo de presencia tenemos en las redes sociales, qué huella digital va dejando nuestra marca personal, cómo confeccionamos nuestra comunidad… hará que seamos visibles y atractivos como candidatos para los cazadores de talento. También desarrollamos el concepto de las “carreras líquidas”, cómo el paradigma del mundo laboral actual, ha ido cambiando esos planes de carrera por una visión en la que el protagonista es cada uno y es él, el que diseña su itinerario profesional, su formación formal e informal, sus colaboraciones, sus cambios entre organizaciones… adaptándonos también a un entorno cambiante y globalizado. Cómo saber gestionar bien la red profesional LinkedIn, tener un