La Marca Personal del Talento Senior en LinkedIn para empleo o negocio + vídeo del congreso #PBLabDay21

La Marca Personal del Talento Senior en LinkedIn para empleo o negocio + vídeo del congreso #PBLabDay21

La Marca Personal del Talento Senior en LinkedIn para empleo o negocio + vídeo del congreso #PBLabDay21 Cada vez son más personas seniors las que deciden gestionar su Marca Personal e Identidad Digital en LinkedIn y otras Redes Sociales para generar oportunidades de negocio o empleo. De ello hablé en el Congreso internacional más importante en Personal Branding de España y America Latina, el Persoanal Branding Lab Day, que celebraba su séptima edición, #PBLabDay21 en el #DíaDeLaMarcaPersonal. Mi aportación se centró en comentar cómo la gestión de la Marca Personal con estrategia es muy útil para, en el entorno digitalizado que tenemos, poder ir encadenando proyectos si eres senior a pesar del edadismo (discriminación por edad). Vimos tips de LinkedIn nuevos y muy útiles como las páginas de servicio, el uso de los podcast o redes como Clubhouse.  Comenté 3 casos en los que cambié nombres, detalles y los adapté para que me fueran útiles para el mensaje que quería transmitir, pero que me sirvieron para mostrar distintas estratégias de Marca Personal tanto para alguien que busca trabajo, como para alguien que quiere emprender: Carlos de 55 años, vendedor de electrodomésticos Marta de 52 años, ejecutiva de una multinacional de vinos Luis de 61 años, propietario de un restaurante Te invito a ver el vídeo de 10′ En esta edición