¿Cómo gestionar la Marca Personal del Sénior en LinkedIn para conseguir oportunidades de negocio o empleo?

¿Cómo gestionar la Marca Personal del Sénior en LinkedIn para conseguir oportunidades de negocio o empleo?

¿Cómo gestionar la Marca Pesonal del Sénior en LinkedIn para conseguir oportunidades de negocio o empleo?   Hoy la Red Profesional LinkedIn se ha convertido en una herramienta casi imprescindible para generar oportunidades profesionales sean de negocio o de empleo. Con sus más de 675 millones de personas en más de 200 países y sus más de 42 millones de páginas de empresa nos abre una puerta a este mudo globalizado y digitalizado, para poder buscar clientes, proveedores, inversores, socios, captar talento para nuestras organizaciones, estar al día de nuestro sector (novedades, ferias, tendencias, competencia…), encontrar nuevos proyectos laborales, etc.     Tenemos una esperanza de vida de 83 años y creciendo 3 meses cada año. Detrás de Japón somos el país más longevo. A todo este Talento Sénior, se le abre una oportunidad de tener un escaparate para hacerse visible y ofrecer su talento, servicios y productos. LinkedIn es ideal sobre todo para el negocio B2B (de empresa a empresa). ¿Vamos a dejar pasar esta oportunidad? ¿Cómo gestionar la Marca Personal en LinkedIn si eres sénior para conseguir oportunidades de negocio o empleo?   Te dejo el vídeo de la sesión que hicimos en PIMEC “Silver Economy y el Talento Sénior como factor de competitividad” copresentada por Rosa Juny, Directora de la Fundació PIMEC y Olga Berbes de Talento