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Empleo 2.0/3.0 y Marca Personal

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Cómo gestionar #LinkedIn para ser #EmbajadorDeMarca. Mi ponencia en el #PBLabDay17

Cómo gestionar #LinkedIn para ser #EmbajadorDeMarca.  Mi ponencia en el #PBLabDay17

Cómo gestionar #LinkedIn para ser #EmbajadorDeMarca Mi ponencia en el #PBLabDay17   Algunos profesionales llevamos tiempo siendo conscientes que en este paradigma del mundo laboral actual, donde las llamadas “carreras líquida” (Bauman) y el trabajo por proyectos es una realidad, el gestionar nuestra marca personal es una inversión de presente y de futuro para aumentar las posibilidades de ser contratado, el llamado empleo 2.0 o de que los clientes, inversores, proveedores… nos encuentren a nosotros, si somos emprendedores o empresarios. En esta misma línea, las empresas también están apostando por el empleado social, ese trabajador que está conectado a las redes sociales de las que aprende, gracias a su EPA (Entorno Personal de Aprendizaje) y a las que aporta a través de su blog, sus opiniones, vídeos, compartiendo contenido de terceros… Este empleado conectado, tiene un capital social que está formado por sus seguidores de Twitter, sus contactos en LinkedIn, Instagram, Facebook, beBee, Womenalia, etc. que puede ser muy interesante para la organización para la que trabaja, tanto a la hora de acercar los productos o servicios que ofrecen a

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¿Buscas #empleo? #Vídeo “Consigue que te encuentren los reclutadores”

¿Buscas #empleo? #Vídeo “Consigue que te encuentren los reclutadores” Estarás de acuerdo conmigo en que hay poco empleo publicado al que podamos enviar nuestro currículum y con mucha competencia debido a la crisis que tenemos con lo que se hace necesario complementar nuestra estrategia con técnicas que afecten al llamado empleo oculto para tener mejores resultados y conseguir el deseado puesto de trabajo. En este vídeo del webinar que hice para el portal de empleo Infojobs, os explico conceptos como la marca personal, el personal branding, acceder a este mercado oculto y cómo dejar una buena huella digital para que los seleccionadores / reclutadores especializados en la búsqueda de talento en las redes sociales, los llamados Nethunters, nos encuentren y nos puedan llamar para una entrevista. Gracias a Infojobs y a todo su equipo humano por hacerlo posible. A disfrutarlo!!! También te dejo la presentación que utilicé para dar el webinar y que puedes descargarte en Slideshare: Presentación del webinar “Empleo 2.0 – Haz que el Nethunter te encuentre” from Cèlia Hil   O ver el post completo (post +

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