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Empleo 2.0/3.0 y Marca Personal

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¿Buscas empleo? Mesa Redonda – Nuevas tendencias en selección #BCNtreball

¿Buscas empleo? Mesa Redonda – Nuevas tendencias en selección #BCNtreball

¿Buscas empleo? Mesa Redonda Nuevas tendencias en selección   El próximo jueves 17 de noviembre, de 17:30 a 19:30h, en el Auditorio central de Barcelona Activa (Ajuntament de Barcelona), tendré el honor de coordinar la una Mesa Redonda con el título “Conoce las tendencias en selección y mejora tus posibilidades de encontrar empleo” que realizaremos Ximo Salas @xsalas, Iñaki Saltor, Santi García @Santi_Garcia y yo misma Cèlia Hil @CeliaHil.   Estos grandes profesionales, referentes en sus áreas, nos mostrarán durante dos horas, cómo podemos mejorar nuestra estrategia de búsqueda de empleo y cómo  preparar los procesos de selección adaptándolos a las nuevas tendencias para así, tener más posibilidades de conseguir el puesto de trabajo al que optemos. La mesa redonda se abrirá a los asistentes para que puedan resolver sus dudas, hacer comentarios… Inscripción gratuita aquí: QUIERO INSCRIBIRME     Temario   Lo que demandan las Empresas: Los Perfiles Profesionales Activos Descripción de 8 habilidades necesarias en el mercado laboral actual y que las empresas están demandando. El equilibrio de estas habilidades hace que un profesional, se posicione de forma

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Presentaciones de la Mesa Redonda “El EMPODERAMIENTO de la MUJER profesional”

Presentaciones de la Mesa Redonda  “El EMPODERAMIENTO de la MUJER profesional” El pasado jueves 28 de septiembre, de 17:30 a 19:30h, en el Auditorio central de Barcelona Activa (Ayuntamiento de Barcelona), tuve el honor de coordinar la Mesa Redonda con el título “El empoderamiento de la mujer profesional” que realizamos: Teresa Niubó @TeresaNiubo, Aurora Cata @aurora_cata, Elena Gómez del Pozuelo @gomezdelpozuelo  y yo misma Cèlia Hil @CeliaHil. Estas grandes mujeres, nos aportaron su Know-How y debatimos sobre el tema. Por si no pudiste asistir, te dejo las presentaciones que utilizamos para dar las ponencias (También las encontrarás en mi canal de Slideshare). Fue una tarde inspiradora con ideas para poder entender hacia donde se mueven las nuevas tendencias del mercado laboral, cómo son los procesos de selección actuales, lo necesario que es tener en cuenta en una entrevista el saber transmitir confianza en uno mismo e ilusión por el puesto al que se está optando. También mostramos las competencias y carreras que serán más demandadas en el futuro y así poder ir trabajando en esa línea. La mujer Knowmad, qué

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El empoderamiento de la MUJER profesional – Mesa Redonda

El empoderamiento de la MUJER profesional   El próximo lunes 28 de septiembre, de 17:30 a 19:30h, en el Auditori central de Barcelona Activa (Ayuntamiento de Barcelona), tendré el honor de coordinar una Mesa Redonda con el título “El empoderamiento de la mujer profesional” que realizaremos: Teresa Niubó @TeresaNiubo, Aurora Cata @aurora_cata, Elena Gomez del Pozuelo @gomezdelpozuelo  y yo misma Cèlia Hil @CeliaHil. Estas grandes mujeres, referentes en sus sectores, nos hablaran durante dos horas de cómo hoy, la mujer profesional, puede abrirse camino para conseguir sus metas, sus proyectos, un nuevo empleo… Después de sus ponencia, se abrirá un turno de preguntas para que tod@s los asistentes puedan preguntar, comentar, complementar, etc. y sea una verdadera mesa redonda. Inscripción gratuita aquí: QUIERO INSCRIBIRME Temario Cómo potenciar la marca personal. ¿Cuál es la visión del departamento de Recursos Humanos. Consejos para iniciar una búsqueda de empleo. Teresa Niubó. Directora de Recursos Humanos de Affinity Petcare. Con más de 20 años de experiencia en multinacionales de referencia como Sara Lee, General Electric y Digital Equipment Corporation, ha liderado proyectos de cambio

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#Vídeo – #Nethunters, #Selección por conversación y #CarrerasLíquidas

#Vídeo – #Nethunters, #Selección por conversación y #CarrerasLíquidas     He disfrutado mucho haciendo esta Mesa Redonda en Barcelona Activa (Ayuntamiento de Barcelona) @barcelonactiva, en la que Andrés Ortega @Ander73, Eva Collado @evacolladoduran, Álex López @retailmeeting y yo, Cèlia Hil @CeliaHil junto a todos los asistentes, hemos ido comentando qué son los NETHUNTERS y cómo a través de nuestro día a día en las redes sociales, podemos ser reclutados por ellos. La conversación que tenemos con nuestra comunidad en las distintas redes sociales en las que tenemos presencia, se ha convertido en una entrevista informal  que hará que acabe llevándonos o no a la entrevista de trabajo convencional en un despacho con un seleccionador de Recursos Humanos. Qué tipo de presencia tenemos en las redes sociales, qué huella digital va dejando nuestra marca personal, cómo confeccionamos nuestra comunidad… hará que seamos visibles y atractivos como candidatos para los cazadores de talento. También desarrollamos el concepto de las “carreras líquidas”, cómo el paradigma del mundo laboral actual, ha ido cambiando esos planes de carrera por una visión en la que el protagonista es

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