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Empleo 2.0/3.0 y Marca Personal

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#Vídeo + #Post – No te conviertas en un profesional obsoleto

#Vídeo + #Post – No te conviertas en un profesional obsoleto

Vídeo+Post: No te conviertas en un profesional obsoleto El mundo del trabajo está cambiando a gran velocidad lo que provoca que las carreras profesionales deban ser más flexible y ágiles en rediseñarse si no queremos quedar fuera del mercado laboral. Siguiendo a Bauman,  deberemos aprender a “surfear” las olas de esta sociedad líquida en constante cambio trabajando nuestras competencias:  formación continua,  adaptación al cambio, resiliencia, digital, creatividad, idiomas, flexibilidad, proactividad … El pasado jueves 9 de febrero de 2017 de 17:30 a 19:30h en el Auditorio sede central de Barcelona Activa (Ajuntament de Barcelona), hicimos una Mesa Redonda par dar tips útiles de cara a enfocar nuestra estrategia de búsqueda de empleo, cambio de puesto de trabajo, promoción… desde la visión de expertos en Recursos Humanos, Marca Personal, Selección, Empleo 2.0, Orientación Laboral…  Os comparto las presentaciones que fueron utilizadas por los ponentes por si necesitas consultarlas (También están en Slideshare): Mesa redonda Barcelona Activa – No te conviertas en un profesional obsoleto – Celia Hil de Cèlia Hil Por si no pudiste venir, aquí tenéis el vídeo conjunto y los

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Mitos y creencias sobre el reclutamiento mobile #ApplícateAlTrabajo #Empleo #RRHH

Mitos y creencias sobre el reclutamiento mobile #ApplícateAlTrabajo #Empleo #RRHH

Mitos y creencias sobre el reclutamiento mobile #ApplícateAlTrabajo #Empleo #RRHH   Capítulo 9 del e-book de Infojobs by @CeliaHil       Acaba de salir el e-book de Infojobs “Applícate al trabajo” en el que he tenido el honor y el placer de colaborar de nuevo aportando el capítulo 9 “Mitos y creencias sobre el reclutamiento mobile” junto a grandes referentes del empleo, los recursos humanos, la orientación laboral, la marca personal, las redes sociales…  Este libro está pensado para que tengas trucos y buenas prácticas que te ayuden a encontrar trabajo o cambiarlo si es que ya lo tienes, centrándose en todo el mundo que se está abriendo a través de los móviles. En mi capítulo en concreto  te hablo sobre el reclutamiento por esta nueva vía. Puedes leerlo y descargártelo aquí: Mitos y creencias sobre el reclutamiento mobile – Celia Hil – Infojobs from Cèlia Hil En #ApplícateAlTrabajo Encontraréis además estos otros temas: Las aplicaciones están cambiando el mundo. Gina Tost @GinaTost Tendencias mobile en la búsqueda de empleo. Caroline Ragot @caroline_ragot 6 consejos para encontrar empleo y oportunidades con apps.

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¿Es útil #LinkedIn? Entrevista de @SupeRRHHeroes a @CeliaHil

¿Es útil #LinkedIn? Entrevista de @SupeRRHHeroes a @CeliaHil El perfil de Linked In debe estar vivo – Cèlia Hil   Os comparto la entrevista que me hizo Mª del Carmen Esteve Garrido en SupeRRHHérores. Puedes leer el post original aquí   CèliaHil  @CeliaHil Licenciada en Psicología Clínica, Postgrado de Experta en Inserción Laboral y un segundo Postgrado en Recursos Humanos 2.0 y Redes Sociales. Combina los Recursos Humanos con las nuevas tecnologías. Profesora y orientadora vocacional sobre creación de marca personal, empleo 2.0, comunicación no verbal y el modo de uso de Linked In, entre otras. 1.¿Cómo crear una marca personal en Internet? La marca personal la tenemos creada todos en el mundo offline en la mente y corazón de las personas que nos van descubriendo, como dice Jordi Collell de “Soy mí marca”. También en el mundo online tenemos nuestra marca digital, identidad digital que vemos al googlearnos (poner nuestro nombre en Google). Esto sucede queramos o no, y con el personal branding lo que hacemos es gestionarla, coger las riendas de forma consciente, con un objetivo y una estrategia para

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Presentaciones de la Mesa Redonda Snapchat, Womenalia, beBee y Pinterest para tu posicionamiento en el mercado de trabajo

Presentaciones de la Mesa Redonda Snapchat, Womenalia, beBee y Pinterest para tu posicionamiento en el mercado de trabajo

Presentaciones de la Mesa Redonda “Snapchat, Womenalia, beBee y Pinterest para tu posicionamiento en el mercado de trabajo”   El pasado jueves 21 de abril, de 17:30 a 19:30h, en el Auditorio central de Barcelona Activa (Ayuntamiento de Barcelona), tuve el honor de coordinar la Mesa Redonda  “Snapchat, Womenalia, beBee y Pinterest para tu posicionamiento en el mercado de trabajo” que realizamos el experto en reclutamiento 2.0 Dani Martos @DaniMartosSMN quien nos habló de Snapchat; la CEO de Womenalia, primera red mundial de mujeres profesionales, María Gómez del Pozuelo @mgdelpozuelo; el CEO de beBee, red nacida en nuestro país que en un solo año de vida ya ha conseguido más de 10 millones de usuarios a nivel mundial, Javier Cámara @javierbebee y yo misma Cèlia Hil @CeliaHil que hablé de cómo trabajar la marca personal para conseguir que te encuentre el empleo o  proyectos a través de Pinterest para los emprendedores, inspirarte, generar sinergias… Puedes descargarte las presentaciones que se utilizaron para dar las ponencias aquí   Mesa Redonda en Barcelona Activa: Snapchat, Womenalia, beBee y Pinterest – Celia Hil from Cèlia Hil   Dani Martos, comentó que la selección de personal en Snapchat

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