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Empleo 2.0/3.0 y Marca Personal

Posts Tagged Recursos humanos

#Vídeo “El empoderamiento de la #MUJER profesional”

  #Vídeo “El empoderamiento  de la  #MUJER profesional”   El pasado jueves 28 de septiembre, de 17:30 a 19:30h, en el Auditori central de Barcelona Activa (Ayuntamiento de Barcelona), tuve el honor de coordinar la Mesa Redonda con el título “El empoderamiento de la mujer profesional” que realizaremos: Teresa Niubó @TeresaNiubo, Aurora Cata @aurora_cata, Elena Gómez del Pozuelo @gomezdelpozuelo  y yo misma Cèlia Hil @CeliaHil, presentado por @AliciaEgea (responsable de desarrollo profesional de Barcelona Activa). Estas grandes mujeres, referentes en sus sectores, nos hablaron de cómo la mujer puede crear una forma propia de estar en el mundo laboral para generar oportunidades de empleo y emprendimiento y así, empoderarse en una sociedad en crisis, globalizada y que está viviendo grandes cambios en muy poco espacio de tiempo. En un post anterior, recogí el evento a nivel de resumen, fotografías y las presentaciones que fueron utilizadas y que podéis ver y descargaros aquí. En esta ocasión, os comparto el vídeo de la Mesa Redonda completa y los vídeos de cada conferencia por separado, pensando sobre todo en los que no pudisteis venir

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Mesa Redonda “La colaboración y las nuevas maneras de buscar empleo”

#Vídeo + #Post + #Storify de La Mesa Redonda La #COLABORACIÓN y las nuevas maneras de buscar #EMPLEO Ha sido realmente un placer poder hacer esta Mesa Redonda en Barcelona Activa (Ayuntamiento de Barcelona) @barcelonactiva, junto a Alicia Pomares @AliciaPomares de Hummanova, Virginia Guisasola @VGuisasola de LinkedWoman y Guillem Recolons @guillemrecolons de Soy Mi Marca el pasado jueves 27 de noviembre y traer aunque sea virtualmente 14 grandes referentes en el mundo 2.0 a nivel de Recursos Humanos, Marca Personal, Empleo y Redes Sociales: Pedro Rojas @seniormanager, María Redondo @mariaredondo, Pedro de Vicente @PedrodeVicente, Eva Collado Duran @evacolladoduran, Pablo Alonso @Palonso1981, Alfredo Vela @AlfredoVela, Álex López @RetailMeeting, Manel Macià @TalentiaGestio, Andrés Pérez Ortega @marcapersonal, Arancha Ruíz @Alterarancha, Víctor Puig @VictorPuig, Víctor Candel @jecanpa, Isabel Iglesias @isa_iglesias_aI y Ximo Salas @XSalas. Fue un reto coordinar a tantas personas pero quería que los asistentes, además de nuestras aportaciones, pudieran ver casos reales de éxito siguiendo la CULTURA COLABORATIVA, personas que viven en el 2.0, que comparten, cooperan, colaboran, coparticipan, coopiten… Soy consciente que cuando te encuentras en búsqueda activa de empleo, cuesta

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10 Buenas prácticas en Linkedin (I) (Post + vídeo)

10 Buenas prácticas en Linkedin (I)  (Post + vídeo)   LinkedIn es la red profesional a nivel mundial más importante que conecta personas con personas para hacer negocio, buscar empleo, reclutar talento, hacer contactos profesionales para investigación, dar visibilidad a tu marca personal…  Su potencial es brutal pero pocas personas consiguen sacarle todo el jugo y no siempre se sabe qué hacer y cómo en Línkedin. En este primer post de los dos que haré sobre hacer un buen uso de esta red, hablaré de que no tiene las reglas de juego  de un Facebook ni las de Twitter que son otras dos redes típicas que la mayoría que estamos en el mundo 2.0 tenemos. Pondré 5 puntos a tener en cuenta: 1.- Humanizar el perfil A pesar de tratarse de una red profesional y sin llegar al tono de Facebook, si es interesante que cuando llegas a un perfil desconocido, lo que percibas sea cálido, cercano, positivo, profesional pero no clasista o prepotente, porque somos personas interaccionando con personas y esto se refleja en todo: la foto que eliges,

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Cómo buscar empleo y gestionar la marca personal con Pinterest

Post publicado en: 4 de junio de 2014 Cómo buscar empleo y gestionar la marca personal con Pinterest Entre los 20 paises del mundo con un mayor número de usuarios de Pinterest, España ocupa el séptimo lugar en esta red tan visual, siendo el primero EE.UU con 49 millones de usuarios. Desde su nacimiento en el 2010 hasta hoy, ya ha conseguido más de 70 millones de usuarios. Mirando este dato que me pasó Pedro Rojas,  el perfil de usuario mayoritario es mujer en un 80%, con estudios superiores y según edades y tiempos de uso podríamos decir que el 27’4% está entre 25 y 34 años, dedicando una media de 15,8 minutos al día. Pero también aumenta el uso que las empresas hacen de ella, llegando a mover muchos millones sobre todo en temas de moda, decoración, viajes, arte, social media… ¿Cómo utilizar Pinterest para la búsqueda de empleo 2.0 y la Marca Personal?  Lo primero es decidir con que nombre nos registramos. Mi sugerencia es que utilicéis vuestro propio nombre y apellido, si la red os lo permite, ya que verificará si está

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