Suscribirse
Empleo 2.0/3.0 y Marca Personal

Posts Tagged Orientación laboral

Consejos para la búsqueda de empleo

Consejos para la búsqueda de empleo   Extraído del blog de Jaime Armada Fernández En la entrada de pastillas de empleo de hoy, hago una cosa que, hasta el momento no había hecho en mi blog: publicar una entrada de Video en youtube. Hoy traigo una entrevista con una gran profesional, Cèlia Hil. Ella es consultora de empleo y redes sociales en Talento Direct. También es Orientadora profesional 2.0, formadora y psicóloga, con raíces de psicología clínica que se pueden ver en la manera personal y centrada en la persona y sus necesidades con la que trabaja. En la entrevista se ahondan en temas cómo las nuevas vías para la búsqueda del empleo, consejos para aquellos que están buscando trabajo, en las personas que se encuentran en mayor riesgo de desempleo y sobre la importancia que tiene hoy en día la visibilidad en todo el proceso, así como el Networking. No dejéis de ver la entrevista, ya que podemos aprender muchísimo de Cèlia. A continuación el vídeo, espero que os guste y gracias por la lectura, Jaime Armada, @Jaime_Armada

Leer más

Cómo buscar empleo y gestionar la marca personal con Pinterest

Post publicado en: 4 de junio de 2014 Cómo buscar empleo y gestionar la marca personal con Pinterest Entre los 20 paises del mundo con un mayor número de usuarios de Pinterest, España ocupa el séptimo lugar en esta red tan visual, siendo el primero EE.UU con 49 millones de usuarios. Desde su nacimiento en el 2010 hasta hoy, ya ha conseguido más de 70 millones de usuarios. Mirando este dato que me pasó Pedro Rojas,  el perfil de usuario mayoritario es mujer en un 80%, con estudios superiores y según edades y tiempos de uso podríamos decir que el 27’4% está entre 25 y 34 años, dedicando una media de 15,8 minutos al día. Pero también aumenta el uso que las empresas hacen de ella, llegando a mover muchos millones sobre todo en temas de moda, decoración, viajes, arte, social media… ¿Cómo utilizar Pinterest para la búsqueda de empleo 2.0 y la Marca Personal?  Lo primero es decidir con que nombre nos registramos. Mi sugerencia es que utilicéis vuestro propio nombre y apellido, si la red os lo permite, ya que verificará si está

Leer más

7 Claves para encontrar trabajo este verano

Post publicado en : 7 Claves para encontrar trabajo este verano 30 de Mayo de 2014 Estamos a las puertas del verano y no es recomendable dejar la búsqueda de empleo para cuando finalicemos el instituto, la universidad o algún curso de formación ocupacional, en el que nos hayamos inscrito para mejorar nuestras competencias y con ello nuestra ocupabilidad. Enfocaré este post en trabajos típicos de esta temporada del año pero que quizás acaben convirtiéndose en nuestra nueva profesión. Los países que como España, pueden considerarse muy turísticos, tienen la ventaja de disfrutar de una subida muy considerable de las ofertas de empleo y eso contribuye a reactivar no sólo la economía sino también el ánimo del parado de larga duración. ¿Qué 7 claves deberíamos tener en cuenta para conseguir uno de estos empleos? 1.- Mirar cuales son nuestras competencias para mirar empleos a los que mejor se adecue nuestro perfil con test parecidos al de empleo Gijón y mirar qué se precisa para desempeñar ese trabajo en, por ejemplo, la estupenda herramienta de Educastur. 2.- Actualizar nuestro currículum con la formación que hayamos hecho últimamente (curso de idiomas, de informática, contabilidad, carretillero… o la última formación reglada), con

Leer más

No quiero ser un sin techo digital

No quiero ser un sin techo digital Con esta potente frase de Alfonso Alcantara (@Yoriento), quiero daros la bienvenida a mi casa digital. En esta web/blog, pretendo compartir recursos y sugerencias para mejorar la búsqueda de empleo, la gestión de la marca personal y la mejora de competencias. También iré dando mi opinión sobre el mercado laboral y cómo la formación y el emprendimiento pueden contribuir a tener un puesto de trabajo. Corren tiempos de crisis, de cambio de paradigma en el mercado del empleo. Las reglas de juego de lo que conocíamos sobre trabajo, enseñanza, empresas, sindicatos… está cambiando y nos cuesta adaptarnos. Aumenta la precariedad laboral, crece la movilidad geográfica, la globalización, etc. Las nuevas tecnologías y lo que llamamos web 2.0 también ha supuesto que la selección en los departamentos de Recursos Humanos cambie, que los clásicos portales de empleo deban transformarse y que la selección 2.0 se vaya consolidando. Son cambios rápidos y numeroso,  todo un conjunto de nuevos conceptos, búsqueda de empleo por móvil, startup, business angels… Parece que estamos caminando hacia un trabajo por proyectos, con

Leer más
Página 3 de 41234
Medios de Pago

  • 0
  • 746.421
  • 227.960
Datos de interés general