No te conviertas en un profesional obsoleto

No te conviertas en un profesional obsoleto

No te conviertas en un profesional obsoleto

Nueva Mesa Redonda en Barcelona Activa (Ajuntament de Barcelona)

 

De la mano de expertos en Recursos Humanos, Marca Personal, Orientación Laboral y Reclutamiento, en esta mesa redonda, veremos cuáles son las tendencias del mundo laboral y cómo podemos prepararnos para no quedarnos fuera del mercado.
Inscripción gratuita (Jueves 9 de febrero de 2017 de 17:30 a 19:30h en el Auditorio sede central de Barcelona Activa):  [Inscripción]

Contenidos

 

Programa:

 

-El futuro del trabajo y el trabajo del futuro

¿Quién no se ha preguntado alguna vez su futuro laboral? Desde Adecco se han analizado las tendencias y cómo las nuevas generaciones nos obligan más que nunca a nuevas formas de trabajar. Analizaremos las profesiones que se demandarán.

Isabel González. Directora Regional de Adecco Office. Es Bachelor in Business Administration por la Escuela de Estudios Internacionales y ha estudiado Gestión y Administración Pública en la UB. Cuenta con más de 20 años de experiencia en RRHH.

-Conecta tu talento para no quedarte obsoleto

La conectividad y la inteligencia colectiva nos ayudan a aprender continuamente a innovar, a mantenernos formados e informados y nos da las herramientas para detectar hacia dónde va nuestro futuro.

Alicia Pomares. Co-fundadora de Humannova, dedica su tiempo y energía a ayudar a las empresas a potenciar la innovación, la transformación cultural y digital. Autora del libro “Conectar talento, proyectar eficacia” y del blog www.serendipia.eu

-Un nuevo liderazgo para un mundo diferente

Internet, la tecnología, los robots transformaran de forma disruptiva cómo vivimos, trabajamos y nos relacionamos. En los próximos 5 años cuatro generaciones trabajaran bajo el mismo techo. Los directivos necesitaran adaptar su liderazgo.

Jaume Gurt. Es Director de Organizaciones y Desarrollo de personas en Schibsted Spain – Infojobs. Es ingeniero en telecomunicaciones y PDD por IESE. Autor del libro “Diseña tu futuro. Atrévete a ser tú: la felicidad en el trabajo es posible” y autor del blog www.unceosincorbata.com

-Diseña tu futuro proactivamente

El aprendizaje continúo con Hangouts, Webinars, MOOCs pueden formar nuestra EPA. Digitalización, Marca Personal y networking como nuevas formas de buscar empleo. Búsqueda proactiva vs. la búsqueda activa.

Cèlia Hil. Consultora, formadora y conferenciante en Empleo 2.0,  Marca Personal y Redes Sociales (LinkedIn, beBee, Twitter…) en www.celiahil.com. Colaboradora de universidades. Psicóloga con Postgrado de experto en Inserción Laboral y  Postgrado de RRHH 2.0 y RRSS.

También contaremos con la participación en vídeo de grandes profesionales como María Luisa Moreno @ZumoDeEmpelo,  Alfredo Vela @alfredovela, Eva Collado @evacolladoduran,  Xose Alberte @XAlberte y Laura Rosillo @laurarosillo

Hastag: #bcntreball

Agradezco de antemano la participación a todos ellos y os invito a acompañarnos porque de buen seguro, serán dos horas muy interesantes y de gran utilidad  para enfocar la estrategia en el diseño de nuestra carrera profesional.

Inscripción gratuita (Jueves 9 de febrero de 2017 de 17:30 a 19:30h en el Auditorio sede central de Barcelona Activa):  [Inscripción]

Nos vemos allí 

 

Vídeo + Post ¿Estás preparado para la TRANSFORMACIÓN DIGITAL?

Vídeo + Post ¿Estás preparado para la TRANSFORMACIÓN DIGITAL?

¿Estás preparado para la

TRANSFORMACIÓN DIGITAL?

 

Vivimos en un mundo globalizado y conectado en el que las empresas están interconectadas y los empleados trabajan en red. Una sociedad en la que también nos comunicamos y nos divertimos en las redes sociales.

¿Estás preparado para ello?

 

El pasado 14 de junio tuve el honor de dar la conferencia  “¿Un profesional sin acometer la transformación digital es un buen profesional?” entre grandes referentes de los Recursos Humanos 2.0 como Victor Candel, Director asociado de Etrania o el CEO de la red social profesional que se basa en la afinidad de las personas, Javier Cámara de beBee, entre muchos otros ponentes que fueron pasando durante la VII semana de las redes sociales de Valladolid (Del 13 al 16) #RedesSocialesCyV que organiza la Confederación Vallisoletana de Empresarios CVE  y colaboran el Ayuntamiento de Valladolid, Banco Sabadell, Vodafone…

 

 20160613 VII Semana de las Redes Sociales Valladolid - Celia Hil - Ponentes

 

Vivimos en un Mundo VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity y Ambiguity) que pide unas nuevas competencias para saber surfear las olas, como dice Bauman de esta sociedad líquida. Competencias como la adaptación al cambio, resiliencia, dominio de idiomas, creatividad, competencias TIC (digitales), formación continua, etc.

Las empresas rancias, como las llamaba Alfedo Vela el día anterior en su ponencia, deberán hacer un esfuerzo en entender a los nuevos trabajadores o clientes llamados Millennials y los de la Generación Z. Jóvenes profesionales que priorizan la conciliación, el poder crecer profesionalmente, el intraemprendimiento, los valores COlaborativos (COcrear, COmpartir, COcrear, COworking…) a una etiqueta de  un “carguillo” o 200€ más de sueldo. También tendrán que dar voz a sus empleados, valorarles su capital social, verlos como el mejor embajador de la empresa, etc. si quieren que no haya fuga de talento o pérdida de clientes en el caso de no adaptarse a estos jóvenes clientes que compran por móvil y que consultan las redes sociales para informarse de un producto.

20160613 VII Semana de las Redes Sociales Valladolid - Conferencia Celia Hil - Transformacion Digital

El profesional de hoy, no tiene asegurado el “trabajo para toda la vida” puesto que ahora, con el nuevo paradigma del mundo laboral, los  trabajos son por proyectos y se prevé que tengamos entre 6 y 8 proyectos por persona a lo largo de nuestra vida profesional.  Para esta nueva realidad es muy aconsejable que trabajemos nuestra marca personal para ser profesionales de referencia en nuestra expertise de tal forma que podamos ir encadenando proyectos sin pasar mucho tiempo en desempleo. Nadie tiene asegurado que no nos den la “patada en el culo” o que nuestro proyecto de emprendimiento o empresa haga fallida y por lo tanto debamos buscar nuevas ocupaciones.

Disponer de esta marca personal y marca digital en Internet y de las competencias para la sociedad del Siglo XXI nos acerca a no ser substituidos por una máquina en un futuro ya no tan lejano puesto que se habla de que el 47% de las profesiones (700) serán substituidas por máquinas en los próximos 20 años. (Estudio de Oxford)

Os dejo la presentación que utilicé para dar la conferencia en Slideshare (Pulsa aquí)

Y el vídeo de mi intervención:

Para ver las conferencias de los demás participantes sigue este enlace que va al canal de Youtube de la CVE.

Cartel Congreso Valladolid VII Semana de las Redes Sociales - Celia Hil 2

Mil gracias a Alfredo Vela y a Fernando Calderón por su propuesta y por cómo nos han hecho vivir estos días saboreando  esta preciosa ciudad, su gente, monumentos, gastronomía… Ha sido realmente un placer!!! 😉

20160613 VII Semana de las Redes Sociales Valladolid - Celia Hil - Monumentos20160613 VII Semana de las Redes Sociales Valladolid - Celia Hil - Gastronomia

Ahora acabo haciéndote  la pregunta a ti ¿Crees que un profesional sin acometer la transformación digital es un buen profesional? 😉