Vídeo + Post ¿Estás preparado para la TRANSFORMACIÓN DIGITAL?

Vídeo + Post ¿Estás preparado para la TRANSFORMACIÓN DIGITAL?

¿Estás preparado para la

TRANSFORMACIÓN DIGITAL?

 

Vivimos en un mundo globalizado y conectado en el que las empresas están interconectadas y los empleados trabajan en red. Una sociedad en la que también nos comunicamos y nos divertimos en las redes sociales.

¿Estás preparado para ello?

 

El pasado 14 de junio tuve el honor de dar la conferencia  “¿Un profesional sin acometer la transformación digital es un buen profesional?” entre grandes referentes de los Recursos Humanos 2.0 como Victor Candel, Director asociado de Etrania o el CEO de la red social profesional que se basa en la afinidad de las personas, Javier Cámara de beBee, entre muchos otros ponentes que fueron pasando durante la VII semana de las redes sociales de Valladolid (Del 13 al 16) #RedesSocialesCyV que organiza la Confederación Vallisoletana de Empresarios CVE  y colaboran el Ayuntamiento de Valladolid, Banco Sabadell, Vodafone…

 

 20160613 VII Semana de las Redes Sociales Valladolid - Celia Hil - Ponentes

 

Vivimos en un Mundo VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity y Ambiguity) que pide unas nuevas competencias para saber surfear las olas, como dice Bauman de esta sociedad líquida. Competencias como la adaptación al cambio, resiliencia, dominio de idiomas, creatividad, competencias TIC (digitales), formación continua, etc.

Las empresas rancias, como las llamaba Alfedo Vela el día anterior en su ponencia, deberán hacer un esfuerzo en entender a los nuevos trabajadores o clientes llamados Millennials y los de la Generación Z. Jóvenes profesionales que priorizan la conciliación, el poder crecer profesionalmente, el intraemprendimiento, los valores COlaborativos (COcrear, COmpartir, COcrear, COworking…) a una etiqueta de  un “carguillo” o 200€ más de sueldo. También tendrán que dar voz a sus empleados, valorarles su capital social, verlos como el mejor embajador de la empresa, etc. si quieren que no haya fuga de talento o pérdida de clientes en el caso de no adaptarse a estos jóvenes clientes que compran por móvil y que consultan las redes sociales para informarse de un producto.

20160613 VII Semana de las Redes Sociales Valladolid - Conferencia Celia Hil - Transformacion Digital

El profesional de hoy, no tiene asegurado el “trabajo para toda la vida” puesto que ahora, con el nuevo paradigma del mundo laboral, los  trabajos son por proyectos y se prevé que tengamos entre 6 y 8 proyectos por persona a lo largo de nuestra vida profesional.  Para esta nueva realidad es muy aconsejable que trabajemos nuestra marca personal para ser profesionales de referencia en nuestra expertise de tal forma que podamos ir encadenando proyectos sin pasar mucho tiempo en desempleo. Nadie tiene asegurado que no nos den la “patada en el culo” o que nuestro proyecto de emprendimiento o empresa haga fallida y por lo tanto debamos buscar nuevas ocupaciones.

Disponer de esta marca personal y marca digital en Internet y de las competencias para la sociedad del Siglo XXI nos acerca a no ser substituidos por una máquina en un futuro ya no tan lejano puesto que se habla de que el 47% de las profesiones (700) serán substituidas por máquinas en los próximos 20 años. (Estudio de Oxford)

Os dejo la presentación que utilicé para dar la conferencia en Slideshare (Pulsa aquí)

Y el vídeo de mi intervención:

Para ver las conferencias de los demás participantes sigue este enlace que va al canal de Youtube de la CVE.

Cartel Congreso Valladolid VII Semana de las Redes Sociales - Celia Hil 2

Mil gracias a Alfredo Vela y a Fernando Calderón por su propuesta y por cómo nos han hecho vivir estos días saboreando  esta preciosa ciudad, su gente, monumentos, gastronomía… Ha sido realmente un placer!!! 😉

20160613 VII Semana de las Redes Sociales Valladolid - Celia Hil - Monumentos20160613 VII Semana de las Redes Sociales Valladolid - Celia Hil - Gastronomia

Ahora acabo haciéndote  la pregunta a ti ¿Crees que un profesional sin acometer la transformación digital es un buen profesional? 😉

VII Semana de las Redes Sociales en Valladolid #RedesSocialesCyL

VII Semana de las Redes Sociales en Valladolid #RedesSocialesCyL

Os espero en la VII Semana de las Redes Sociales en Valladolid #RedesSocialesCyL

Del 13 al 16 de junio, se celebrará en Valladolid la VII Semana de las Redes Sociales de Castilla y León, un evento gratuito para PYMES y emprendedores organizado por la CVE, que reúne en esta edición a 17 ponentes, para compartir sus conocimientos sobre Social Media, Marketing  y Comunicación.

Otros ponentes de ediciones anteriores han sido: Alfredo Vela, Eva Collado Durán, Juan Merodio, Oscar del Santo, Francesc Grau, Andy Stalman, Tristán Elosegui, Isra García, Victor Gañan, Diego Pons, Mario Schumacher, Christian Delgado,  Fidel Martín, Amel Fernández, Álvaro Santos, Ricardo Llera, Antonio Domingo, etc.

 

Cartel Congreso Valladolid VII Semana de las Redes Sociales - Celia Hil

Podremos disfrutar de las siguientes ponencias y coloquios:

LUNES 13 
Social Media, Revolución Digital, Innovación y Blogs
10:00/11:00 La importancia de las Redes Sociales y la Innovación para los Restaurantes
11:00/11:45 Cómo usar Influencers en la Estrategia de Marketing de tu Empresa
11:45/12:30 Revolución Digital: o te adaptas rápidamente o te puedes quedar sin empresa o sin trabajo
12:30/13:15 La importancia de tener un Blog potente para profesionales y empresas
13:30/14:00 Coloquio

MARTES 14 
Gestión del Conocimiento, Transformación digital, reclutamiento 2.0, BeBee
10:00/10:45 La Gestión del Conocimiento: el oro invisible en la empresa del Siglo XXI
10:45/11:30 ¿Están preparadas las empresas y los profesionales para el Reclutamiento 2.0?
11:30/12:45 ¿Un profesional sin acometer su transformación digital es un buen profesional?  –  @CeliaHil
12:45/13:30 BeBee: la red social española del mundo profesional que triunfa en el mundo
13:30/14:00 Coloquio

MIÉRCOLES 15 
Digitalización, Seo, Open Graph, Marca Personal, Costumer Journay Map
10:00/10:45 Social Selling: 10:00/10;45 ¿la digitalización es el futuro de las ventas?
10:45/11:30 Social SEO o la importancia del Open Graph para la web
11:30/12:45 Marca Personal: Si tú no dices quien eres, los demás dirán lo que no eres
12:45/13:30 Construyendo un Customer Journay Map
13:30:14:00 Coloquio

JUEVES 16 
Estrategia Digital, Buyer Person, Internacionalización
10:00/10:45 Estrategia Digital
10:45/11:30 ¿Sabes crear la mejor Buyer Person para tu empresa?
12:45/ 13:30 ¿Cómo gestiona la Guardia Civil las Redes Sociales?

Inscripción gratuita AQUI

Ponentes VII Semana Redes Sociales Castilla y León

VII Semana de las Redes Sociales y la comunicación de Castilla León - Celia Hil - Valladolid 2

 

El evento se trasmitirá en directo por streaming  y se podrá seguir por Twitter con el hashtag #RedesSocialesCyL

Quiero agradecer a la organización que haya contado conmigo. Me hace mucha ilusión vivir estos días con profesionales de esta talla humana y profesional. Os invito a todos a acompañarnos y a crecer en red al tiempo que disfrutamos de esta preciosa ciudad 😉

 

¿Has venido a ediciones anteriores?

Vídeos Mesa Redonda #Snapchat #Womenalia #beBee y #Pinterest para tu posicionamiento en el mercado de trabajo

Vídeos Mesa Redonda Snapchat, Womenalia, beBee y Pinterest para tu posicionamiento en el mercado de trabajo

El pasado 21 de abril de 17:30 a 19:30h en el Auditorio Sede Central de Barcelona Activa (Ayuntamiento de Barcelona) @Barcelonactiva, tuvo lugar la Mesa Redonda “Snapchat, Womenalia, beBee y Pinterest para tu posicionamiento en el mercado de trabajo” en la que participamos Dani Martos @DaniMartosSMN, María Gómez del Pozuelo (CEO de Womenalia) @mgdelpozuelo, Javier Cámara (CEO de beBee) @JavierBeBee y yo, @CeliaHil

20160421 Mesa Redonda Sanpchat Womenalia beBee Pinterest (133)

Cada ponente hizo una intervención de unos 17 minutos aproximadamente hablando de la búsqueda de empleo, la posibilidad de reclutar talento, de trabajar la marca personal, de hacer networking, de aprender, etc. en cada una de las redes sociales que se tocaron. Posteriormente hubo un turno de preguntas de los asistentes al evento que no queda recogido en los vídeos.

Os dejo los vídeos de las ponencias por si no pudiste asistir:

A disfrutarlas!!!

Mesa Redonda (completa)

Ponencia de Dani Martos sobre Snapchat

Ponencia de María Gómez del Pozuelo sobre Womenalia

Ponencia de Javier Cámara sobre beBee

Ponencia de Cèlia Hil sobre Pinterest

Quiero dar las gracias a Sara Jurado y a  Barcelona Activa por hacer posible el evento, a  los ponentes por aceptar mi invitación y por sus interesantes aportaciones, a Federico Romero @ideasland , Aura Romero y Elisa Romero por su suporte técnico con los vídeos y fotos, y a todos los que nos acompañasteis por vuestras  preguntas, comentarios, calor… Espero  que os resultara útil 😉

En este otro post, podéis descargaros las presentaciones de las ponencias que fueron utilizadas para dar la Mesa Redonda.

20160421 Mesa Redonda Sanpchat Womenalia beBee Pinterest (127)

¿Utilizas estas redes en tu búsqueda de empleo o desarrollo profesional?

¿Las usas para reclutar talento o hacer negocio?

¿Qué ventajas e inconvenientes les encuentras?

El arte de construir relaciones en LinkedIn Post + potcast de radio

El arte de construir relaciones en LinkedIn

Post + potcast de radio

 

La red profesional LinkedIn, a pesar de llevar ya más de una década entre nosotros y de ser utilizada por más de 400 millones de personas, sigue siendo una red desconocida e infrautilizada teniendo en cuenta su gran potencial. Crear relaciones en ella es todo un arte que hay que saber cultivar 😉

Post 31 El arte de construir relaciones en LinkedIn - Post + Potcast de radio - CeliaHil

Las posibilidades que ofrece LinkedIn para poder ir construyendo poco a poco una red de contactos de calidad con los que interaccionar, aprender de ellos, hacer negocios, contratarlos o mostrarnos como expertos para conseguir que compren nuestros servicios o ser captados por reclutadores/headhunters, es para tenerla en cuenta. Cuanto mayor sea esta comunidad y con las personas que realmente nos interesan para nuestros objetivos, más eficiente será.

Una buena práctica para mí, es cuando venimos de un evento de networking, un congreso, una feria… buscar las personas de las tarjetas que tenemos para así lograr que formen parte de nuestra pirámide de contactos no perdiendo de esta manera nuestra relación y estando al día (si es que la persona actualiza su perfil), de su actividad: si cambia de organización, si tiene un nuevo cargo, si ha estudiado un máster nuevo, etc. Información más valiosa y actual que una simple tarjeta de papel que con el tiempo queda desfasada.

Buscar los compañeros de universidad (Menú “Red”, opción “Encontrar antiguos alumnos”), del instituto o de otros cursos, seminarios, postgrados… que hayamos ido haciendo a lo largo de nuestra vida, también es una buena práctica para no perder el vínculo con ese compañero/compañera de estudios.

Buscar también antiguos compañeros de trabajo que ahora quizás estén en otras organizaciones a las que puede que nos interese hacer candidatura, será una buena práctica para tener a alguien conocido dentro al que poder pedir información  y  que nos va a permitir acceder al departamento de Recursos Humanos  sin que sea una  puerta fría puesto que venimos referenciados por alguien de dentro de la empresa.

Durante mis cursos en Barcelona Activa (Ayuntamiento de Barcelona) u otros ayuntamientos, escuelas de negocio, empresas… en las que doy formación de LinkedIn, suele aparecer la pregunta de si se debe aceptar a todo el mundo o no. Hay personas que tiene bastante recelo a validar invitaciones de desconocidos. Mi recomendación, y siempre respetando que cada persona puede enfocar su estrategia de LinkedIn con otra visión, es que aceptemos a todos porque nunca sabes qué puede surgir de ese nuevo contacto. Quizás a través de él te propongan un artículo en un periódico, te recomendará a un amigo para que contrate tus servicios, te presentará a un inversor…. En caso de que esta nueva relación nos resulte pesada porque sea una persona que no entiende LinkedIn e intente spamearnos, podemos dejar de ser contactos suyos con solo pulsar  un botón y  ya está. Cuando damos una tarjeta en una reunión de negocios, también corremos el riesgo de que nos envíen un email comercial y no por ello dejamos de entregar y recibir tarjetas en los eventos de networking.

Que se construyan relaciones a partir de nuestro Know How, de  nuestro conocimiento y no sólo de nuestro perfil, también es algo interesante. Esto lo podremos hacer a través de PULSE, que nos permite hacer post (artículos) en la plataforma de LinkedIn para que estemos al día de las noticias de nuestros intereses y que se notificarán a los contactos de primer nivel.

En el programa de radio que hicimos Rudolf Helmbrecht@Helmbrecht_R, Edward Martín @EdwardMartinCR, Francesc Galván @francescgalvan y una servidora @CeliaHil, en la emisora de radio Ona Sants-Montjuïc 94.6 FM @OnadeSants dentro del programa de radio Construyendo relaciones @C_Relaciones  el pasado 2 de marzo, estuvimos hablando de qué debíamos tener en cuenta a la hora de establecer relaciones en LinkedIn, qué nos proyecta como profesionales de relevancia y cómo interaccionar con otras personas para conseguir nuestros objetivos al tiempo de vigilar no hacer conductas poco deseables en esta red.

Para escucharlo pulsa en el altavoz:

altavoz

LinkedIn

Puedes escuchar el programa también en este linkOna Sants-Motjuïc

Gracias chicos por la invitación. Fue un placer estar en vuestra casa!!!

😉

Aprovecho para invitaros a venir al curso subvencionado por el Ayuntamiento de Barcelona sobre LinkedIn avanzado que daré en Barcelona Activa los próximos meses con el título RF-72 “GENERA OPORTUNIDADES DESARROLLANDO TU MARCA PERSONAL CON LINKEDIN”

Si quieres que seamos contactos en LinkedIn, pulsa aquí:

Insignia LinkedIn Celia

¿Utilizas LinkedIn como un tarjetero?

¿Qué estrategia utilizas para hacer contactos en LinkedIn?