No te conviertas en un profesional obsoleto

No te conviertas en un profesional obsoleto

No te conviertas en un profesional obsoleto

Nueva Mesa Redonda en Barcelona Activa (Ajuntament de Barcelona)

 

De la mano de expertos en Recursos Humanos, Marca Personal, Orientación Laboral y Reclutamiento, en esta mesa redonda, veremos cuáles son las tendencias del mundo laboral y cómo podemos prepararnos para no quedarnos fuera del mercado.
Inscripción gratuita (Jueves 9 de febrero de 2017 de 17:30 a 19:30h en el Auditorio sede central de Barcelona Activa):  [Inscripción]

Contenidos

 

Programa:

 

-El futuro del trabajo y el trabajo del futuro

¿Quién no se ha preguntado alguna vez su futuro laboral? Desde Adecco se han analizado las tendencias y cómo las nuevas generaciones nos obligan más que nunca a nuevas formas de trabajar. Analizaremos las profesiones que se demandarán.

Isabel González. Directora Regional de Adecco Office. Es Bachelor in Business Administration por la Escuela de Estudios Internacionales y ha estudiado Gestión y Administración Pública en la UB. Cuenta con más de 20 años de experiencia en RRHH.

-Conecta tu talento para no quedarte obsoleto

La conectividad y la inteligencia colectiva nos ayudan a aprender continuamente a innovar, a mantenernos formados e informados y nos da las herramientas para detectar hacia dónde va nuestro futuro.

Alicia Pomares. Co-fundadora de Humannova, dedica su tiempo y energía a ayudar a las empresas a potenciar la innovación, la transformación cultural y digital. Autora del libro “Conectar talento, proyectar eficacia” y del blog www.serendipia.eu

-Un nuevo liderazgo para un mundo diferente

Internet, la tecnología, los robots transformaran de forma disruptiva cómo vivimos, trabajamos y nos relacionamos. En los próximos 5 años cuatro generaciones trabajaran bajo el mismo techo. Los directivos necesitaran adaptar su liderazgo.

Jaume Gurt. Es Director de Organizaciones y Desarrollo de personas en Schibsted Spain – Infojobs. Es ingeniero en telecomunicaciones y PDD por IESE. Autor del libro “Diseña tu futuro. Atrévete a ser tú: la felicidad en el trabajo es posible” y autor del blog www.unceosincorbata.com

-Diseña tu futuro proactivamente

El aprendizaje continúo con Hangouts, Webinars, MOOCs pueden formar nuestra EPA. Digitalización, Marca Personal y networking como nuevas formas de buscar empleo. Búsqueda proactiva vs. la búsqueda activa.

Cèlia Hil. Consultora, formadora y conferenciante en Empleo 2.0,  Marca Personal y Redes Sociales (LinkedIn, beBee, Twitter…) en www.celiahil.com. Colaboradora de universidades. Psicóloga con Postgrado de experto en Inserción Laboral y  Postgrado de RRHH 2.0 y RRSS.

También contaremos con la participación en vídeo de grandes profesionales como María Luisa Moreno @ZumoDeEmpelo,  Alfredo Vela @alfredovela, Eva Collado @evacolladoduran,  Xose Alberte @XAlberte y Laura Rosillo @laurarosillo

Hastag: #bcntreball

Agradezco de antemano la participación a todos ellos y os invito a acompañarnos porque de buen seguro, serán dos horas muy interesantes y de gran utilidad  para enfocar la estrategia en el diseño de nuestra carrera profesional.

Inscripción gratuita (Jueves 9 de febrero de 2017 de 17:30 a 19:30h en el Auditorio sede central de Barcelona Activa):  [Inscripción]

Nos vemos allí 

 

Vídeos Mesa Redonda #Snapchat #Womenalia #beBee y #Pinterest para tu posicionamiento en el mercado de trabajo

Vídeos Mesa Redonda Snapchat, Womenalia, beBee y Pinterest para tu posicionamiento en el mercado de trabajo

El pasado 21 de abril de 17:30 a 19:30h en el Auditorio Sede Central de Barcelona Activa (Ayuntamiento de Barcelona) @Barcelonactiva, tuvo lugar la Mesa Redonda “Snapchat, Womenalia, beBee y Pinterest para tu posicionamiento en el mercado de trabajo” en la que participamos Dani Martos @DaniMartosSMN, María Gómez del Pozuelo (CEO de Womenalia) @mgdelpozuelo, Javier Cámara (CEO de beBee) @JavierBeBee y yo, @CeliaHil

20160421 Mesa Redonda Sanpchat Womenalia beBee Pinterest (133)

Cada ponente hizo una intervención de unos 17 minutos aproximadamente hablando de la búsqueda de empleo, la posibilidad de reclutar talento, de trabajar la marca personal, de hacer networking, de aprender, etc. en cada una de las redes sociales que se tocaron. Posteriormente hubo un turno de preguntas de los asistentes al evento que no queda recogido en los vídeos.

Os dejo los vídeos de las ponencias por si no pudiste asistir:

A disfrutarlas!!!

Mesa Redonda (completa)

Ponencia de Dani Martos sobre Snapchat

Ponencia de María Gómez del Pozuelo sobre Womenalia

Ponencia de Javier Cámara sobre beBee

Ponencia de Cèlia Hil sobre Pinterest

Quiero dar las gracias a Sara Jurado y a  Barcelona Activa por hacer posible el evento, a  los ponentes por aceptar mi invitación y por sus interesantes aportaciones, a Federico Romero @ideasland , Aura Romero y Elisa Romero por su suporte técnico con los vídeos y fotos, y a todos los que nos acompañasteis por vuestras  preguntas, comentarios, calor… Espero  que os resultara útil 😉

En este otro post, podéis descargaros las presentaciones de las ponencias que fueron utilizadas para dar la Mesa Redonda.

20160421 Mesa Redonda Sanpchat Womenalia beBee Pinterest (127)

¿Utilizas estas redes en tu búsqueda de empleo o desarrollo profesional?

¿Las usas para reclutar talento o hacer negocio?

¿Qué ventajas e inconvenientes les encuentras?

Mesa Redonda – NETHUNTERS, SELECCIÓN POR CONVERSACIÓN Y CARRERAS LÍQUIDAS

Mesa Redonda – NETHUNTERS, SELECCIÓN POR CONVERSACIÓN Y CARRERAS LÍQUIDAS

 

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El jueves 5 de Marzo de 17:30 a 19:30h en el Auditorio Sede Central de Barcelona Aciva (Ayuntamiento de Barcelona) tendrá lugar la Mesa Redonda “Nethunters, Selección por Conversación y Carreras Líquidas” en la que Andrés Ortega @Ander73, Eva Collado @evacolladoduran, Álex López @retailmeeting y yo, Cèlia Hil @CeliaHil, desarrollaremos estos temas dede un enfoque que sea de interés para las personas que están en búsqueda activa de empleo, estudiando un cambio o promoción en sus carreras profesionales, reinvención, etc.

Podéis hacer la inscripción gratuita aquí: http://bit.ly/1DpCctK

Hashtag: #BCNTreball

 Portada Taula Rodona 5-3-15 - Castellano

No os lo perdáis!!!

Nos vemos allí  J

Capítulo 8 del e-book de Infojobs – Sin red de contactos sólo accederás al 20% del empleo

Capítulo 8 del e-book de Infojobs – Sin red de contactos sólo accederás al 20% del empleo

 

08_Celia_Hil_Red_de_contactos

Acaba de salir el e-book de Infojobs “Red de Contactos: Consejos, ideas y trucos para conseguir empleo en el 2015” en el que he tenido el placer de colaborar aportando el capítulo 8 “Sin Red de Contactos sólo accederás al 20% del empleo”, junto a:

Creo que el saber gestionar una buena red de contactos te posibilita con más facilidad conseguir un nuevo empleo, colaborar en proyectos, hacer sinergias que pueden acabar en nuevas empresas, etc. Te invito a leer el capítulo donde te lo cuento con detalle 😉

Ver en formato pantalla completa: 08_CeliaHil

 

Puedes informarte de cómo funciona la nueva Red de Contactos de Infojobs en este enlace.

Ver en formato pantalla completa: ebook completo

Fue un placer conocer en su día al Director General de Infojobs, Jaume Gurt, quien en esta ocasión nos comenta que:

  • En España hay más de 17 millones de personas que utilizan alguna red social
  • Más del 50% de las personas que visitan InfoJobs lo hace desde un dispositivo móvil
  • En septiembre de 2008 había en InfoJobs 80.000 ofertas de empleo activas. La crisis rebajó esta cifra a 27.000

Jaume Gurt - CEO - Infojobs

La combinación de estos factores ha provocado un importante cambio en los hábitos de las personas, que buscan una mayor capacidad de relación, ubicuidad e inmediatez. En buena medida, las redes sociales han venido a satisfacer esta demanda con nuevos espacios, nuevas formas de comunicación, relaciones y oportunidad de proyección personal. La búsqueda de empleo es una actividad social.