#Vídeo + #Post – No te conviertas en un profesional obsoleto

#Vídeo + #Post – No te conviertas en un profesional obsoleto

Vídeo+Post: No te conviertas en un profesional obsoleto

El mundo del trabajo está cambiando a gran velocidad lo que provoca que las carreras profesionales deban ser más flexible y ágiles en rediseñarse si no queremos quedar fuera del mercado laboral. Siguiendo a Bauman,  deberemos aprender a “surfear” las olas de esta sociedad líquida en constante cambio trabajando nuestras competencias:  formación continua,  adaptación al cambio, resiliencia, digital, creatividad, idiomas, flexibilidad, proactividad …

El pasado jueves 9 de febrero de 2017 de 17:30 a 19:30h en el Auditorio sede central de Barcelona Activa (Ajuntament de Barcelona), hicimos una Mesa Redonda par dar tips útiles de cara a enfocar nuestra estrategia de búsqueda de empleo, cambio de puesto de trabajo, promoción… desde la visión de expertos en Recursos Humanos, Marca Personal, Selección, Empleo 2.0, Orientación Laboral…

 Os comparto las presentaciones que fueron utilizadas por los ponentes por si necesitas consultarlas (También están en Slideshare):

Por si no pudiste venir, aquí tenéis el vídeo conjunto y los vídeos individuales de cada ponente:

Isabel González. Directora Regional de Adecco Office. Es Bachelor in Business Administration por la Escuela de Estudios Internacionales y ha estudiado Gestión y Administración Pública en la UB. Cuenta con más de 20 años de experiencia en RRHH.

Ponencia “Conecta tu talento para no quedarte obsoleto”

Alicia Pomares. Co-fundadora de Humannova, dedica su tiempo y energía a ayudar a las empresas a potenciar la innovación, la transformación cultural y digital. Autora del libro “Conectar talento, proyectar eficacia” y del blog www.serendipia.eu

Ponencia “Conecta tu talento para no quedarte obsoleto

 

Jaume Gurt. Es Director de Organizaciones y Desarrollo de personas en Schibsted Spain – Infojobs. Es ingeniero en telecomunicaciones y PDD por IESE. Autor del libro “Diseña tu futuro. Atrévete a ser tú: la felicidad en el trabajo es posible” y autor del blog www.unceosincorbata.com

Pnencia “Un nuevo liderazgo para un mundo diferente

Cèlia Hil. Consultora, formadora y conferenciante en Empleo 2.0,  Marca Personal y Redes Sociales (LinkedIn, beBee, Twitter…) en www.celiahil.com. Colaboradora de universidades. Psicóloga con Postgrado de experto en Inserción Laboral y  Postgrado de RRHH 2.0 y RRSS.

También contaremos con la participación en vídeo de grandes profesionales como María Luisa Moreno @ZumoDeEmpelo,  Alfredo Vela @alfredovela, Eva Collado @evacolladoduran,  Xose Alberte @XAlberte y Laura Rosillo @laurarosillo  – Gracias chic@s por vuestra colaboración!!!

Ponencia “Diseña tu futuro proactivamente

Hastag: #bcntreball

Espero que os resulte útil este material y os acerque a vuestros objetivos, así es como lo hemos pensado los que realizamos la Mesa Redonda.

Gracias como siempre a los que nos acompañasteis y nos ayudasteis a hacer difusión 😉 Y gracias a Sara Jurado y a Barcelona Activa por hacer posible este proyecto!!!

Os comparto unas fotos de esa vivencia y os animo a dejar vuestras opiniones sobre el cambio laboral que estamos teniendo. ¿Cómo lo ves?

Photo

GRACIAS A TOD@S!!!

😉

 

 

¡Soy SUPER #Autónoma / #Autónomo! pero una ayudita me iría bien ;-) #Llançat

¡Soy SUPER #Autónoma / #Autónomo! pero una ayudita me iría bien ;-) #Llançat

 ¡Soy SUPER #Autónoma / #Autónomo!

Pero una ayudita me iría bien 😉 Llança’t

 

Quiero empezar el post con esta genial viñeta que corre por Internet porque creo que hay que ponerle humor a esta dura vida del autónomo y porque así, leerás estas líneas con una sonrisa dibujada en tu cara 😀

autonomo

Desde hace unos años el valor del emprendimiento ha ido en aumento. La crisis, los valores de los jóvenes “millennials”, la globalización, etc. han hecho que personas que no tienen un espíritu emprendedor se lancen a la auto-ocupación e inicien su proyecto de emprendimiento.

A diferencia del autónomo de toda la vida, el emprendedor está de moda, está bien visto. Como dice mi querido Alfonso Alcantara @Yoriento: “Un emprendedor es un autónomo con glamour” 😉

Son de agradecer desde mi punto de vista iniciativas como las de María Batet “Els valors d’emprendre” que enseñan ya desde la escuela los valores del emprendimiento y creo que ayuda al desarrollo de un país que esta sea la apuesta de futuro y no la que tenían nuestros padres o abuelos que soñaban con ser funcionarios (con todo el respeto a este colectivo).

Debo decir también que al igual que hubo una burbuja del tocho, yo percibo una “burbuja del emprendimiento” que empuja a personas que no tienen las circunstancias vitales adecuadas para lanzarse a abrir un negocio (situación económica, competencias, conocimientos, situación familiar…) y un poco desesperados por no encontrar trabajo acaban iniciando un proyecto que a los 2 años han tenido que abandonar. En este vídeo, Virginia Guisasola CEO de la red de mujeres profesionales Linkedwoman y yo, hablamos de “No es una locura emprender a partir de los 40 años”, donde ya advertía de la conveniencia de ayudarnos de recursos como Barcelona Activa que asesoran gratuitamente a las personas que inician una empresa a hacer su plan de viabilidad, les forman a nivel de contabilidad, informática, competencias específicas del emprendedor, etc.  y así, conseguir mayores posibilidades de éxito.

En esta línea, os informo de que hay una campaña del Ajuntament de Barcelona para los autónomos empadronados en Barcelona que dura hasta el 30 de noviembre de este año  2016, en la que puedes conseguir hasta 4.000€ de ayuda para tu negocio. Mira la información aquí   #Llançat

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Quiero finalizar este post con la frase que utilizó Barack Obama para la campaña electoral “Yes we can” pasándola a título personal “Sí yo puedo”, “Sí jo puc” por lo de la ACTITUD positiva, de la que tanto hablan/hablamos los coaches 😉

¿Se te adapta esta ayuda económica?

Bienvenida sea!!!

😉

 

MOTA: Actualización del post a 28/12/17 : Ya puedes consultar la resolución del programa Llança’t aquí: Enlace

 

¿Buscas empleo? Mesa Redonda Comunicación 360º

¿Buscas empleo? Mesa Redonda Comunicación 360º

¿Buscas empleo? Mesa Redonda Comunicación 360º

 

 

El próximo jueves 15 de septiembre, de 17:30 a 19:30h, en el Auditorio central de Barcelona Activa (Ayuntamiento de Barcelona), tendré el honor de coordinar una Mesa Redonda con el título “Novedades en la comunicación interpersonal para moverte en el mercado de trabajo actual” que realizaremos la experta en comunicación, directora de la consultora de Recursos Humanos Inginium y profesora colaboradora del Master de Dirección y Gestión de la UOC Gina Aran @ginaaran  que nos hablará de las novedades en la comunicación verbal; Federico Romero @Ideasland, experto en comunicación no verbal, Coaching, tecnología, innovación y gestión del talento que nos hablará de qué comunicamos a nivel no verbal; Beth Borés @betbores, asesora de imagen personal y corporativa certificada, vicepresidenta de la Asociación Internacional de Consultores de Imagen de España y directora de ACC que nos hablará de nuevas tendencias en la comunicación de la imagen y yo misma Cèlia Hil @CeliaHil, consultora y formadora en Empleo 2.0, LinkedIn y Marca Personal que os hablaré de qué comunicamos a nivel de Internet, de nuestra marca digital y cómo es interpretada por los reclutadores.

Estos grandes profesionales, nos mostrarán durante dos horas, cómo podemos mejorar nuestra comunicación en los distintos ámbitos para tener más posibilidades de ser elegidos en un proceso de selección. La mesa redonda se abrirá a los asistentes para que puedan resolver sus dudas, hacer comentarios…

Inscripción gratuita aquí: QUIERO INSCRIBIRME

Portada catellano - Mesa Redonda Barcelona Activa - NOVEDADES EN LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL - Celia Hil

 

Temario

 

  • Cómo comunicar en el currículum y la entrevista de selección para tener más opciones.

Qué se debe transmitir y qué debemos evitar en el CV, en los e-mails y cartas de presentación. Cómo comunicar mucho en poco espacio y en poco tiempo. Qué palabras usar y cuáles no. Qué lenguaje es más adecuado en una entrevista para captar la atención del seleccionador y convencerle. Recursos personales e inimitables.

Gina Aran. Talentóloga y experta en comunicación. Directora de la consultora de recursos humanos Inginium. Profesora colaboradora del Máster de Dirección y Gestión de RRHH de la UOC. Colaboradora habitual en medios de comunicación. Es diplomada en Ciencias Empresariales, especialización en RRHH y Máster en Psicobiología y Neurociencia Cognitiva. Coach y Máster en Programación Neurolingüística. Formadora en empresas y escuelas de negocio, consultora en desarrollo y rendimiento de equipos, personal communication trainer.

  • La presión de la olla 2.0

Todos somos encantadores hasta que se demuestre lo contrario (y yo más). La congruencia del mensaje debe de ajustarse a todos los canales no verbales y para ello es mejor no separarse mucho de la autenticidad o induciremos desconfianza. ¿Puedes controlar lo que trasmites?

Federico Romero. Experto en comportamiento no verbal, Coaching, tecnología, innovación y gestión del talento. Formador, asesor, mentor, conferenciante, coach comportamental, dirección de proyectos tecnológicos, innovación, analista forense de comportamiento, integración de equipos y aportación de talento. Actualmente inmerso en la escritura de un libro que espera que sea un motor del cambio personal. Blog ideasland.com

  • Tu imagen personal como código de comunicación.

Gestionar tu imagen personal como una herramienta profesional te ayudará a transmitir el mensaje adecuado. El participante aprenderá el código de comunicación de los distintos cortes y siluetas de la ropa, el lenguaje de los colores, saber qué ponerse en función de la situación y circunstancias del evento al que acude, los saboteadores de su imagen profesional.

Beth Bores. es Licenciada en Derecho por la Universitat Autónoma de Barcelona y Asesora de imagen personal y corporativa certificada. Es miembro fundador y Vice-Presidenta de la Asociación Internacional de consultores de Imagen en España. Es Directora de ACC Imagen personal y Corporativa S.L.  Ha vivido en España, México y EEUU, lo que le ha dado la oportunidad de ayudar a perfiles profesionales de muchas partes del mundo en la gestión de su imagen personal y profesional.

  • Nuestra comunicación en Internet. ¿Qué comunicamos con nuestra huella digital?

Un plan de marca personal, que no hacer y que sí para ser valorado positivamente por el nethunter, nuestra comunidad, grupos, hashtags también comunica nuestros valores, intereses, motivaciones… Cómo comunicarnos con las empresas diana.

Cèlia Hil. Orientadora, consultora y formadora en empleo 2.0, LinkedIn y Marca Personal. Es psicóloga con un postgrado de experto en Inserción Laboral y un postgrado de Recursos Humanos 2.0 y Redes Sociales. Asesora y consultora en tres despachos y vía Skype o Hangout desde su web celiahil.com. Formadora en escuelas de negocio, ayuntamientos, empresas y colaboradora de universidades como la UOC y la URV.

Hastag: #bcntreball

 

¿Quieres conocer las novedades en la comunicación? ¿Sabes las nuevas tendencias en vestimenta? ¿Qué miran los reclutadores de tu huella digital? ¿Qué comunicas con tus gestos y cuáles te pueden descartar?…

 

Nos acompañas???barcelona Activa - Entreda

 

Inscripción gratuita aquí: QUIERO INSCRIBIRME

Vídeos Mesa Redonda #Snapchat #Womenalia #beBee y #Pinterest para tu posicionamiento en el mercado de trabajo

Vídeos Mesa Redonda Snapchat, Womenalia, beBee y Pinterest para tu posicionamiento en el mercado de trabajo

El pasado 21 de abril de 17:30 a 19:30h en el Auditorio Sede Central de Barcelona Activa (Ayuntamiento de Barcelona) @Barcelonactiva, tuvo lugar la Mesa Redonda “Snapchat, Womenalia, beBee y Pinterest para tu posicionamiento en el mercado de trabajo” en la que participamos Dani Martos @DaniMartosSMN, María Gómez del Pozuelo (CEO de Womenalia) @mgdelpozuelo, Javier Cámara (CEO de beBee) @JavierBeBee y yo, @CeliaHil

20160421 Mesa Redonda Sanpchat Womenalia beBee Pinterest (133)

Cada ponente hizo una intervención de unos 17 minutos aproximadamente hablando de la búsqueda de empleo, la posibilidad de reclutar talento, de trabajar la marca personal, de hacer networking, de aprender, etc. en cada una de las redes sociales que se tocaron. Posteriormente hubo un turno de preguntas de los asistentes al evento que no queda recogido en los vídeos.

Os dejo los vídeos de las ponencias por si no pudiste asistir:

A disfrutarlas!!!

Mesa Redonda (completa)

Ponencia de Dani Martos sobre Snapchat

Ponencia de María Gómez del Pozuelo sobre Womenalia

Ponencia de Javier Cámara sobre beBee

Ponencia de Cèlia Hil sobre Pinterest

Quiero dar las gracias a Sara Jurado y a  Barcelona Activa por hacer posible el evento, a  los ponentes por aceptar mi invitación y por sus interesantes aportaciones, a Federico Romero @ideasland , Aura Romero y Elisa Romero por su suporte técnico con los vídeos y fotos, y a todos los que nos acompañasteis por vuestras  preguntas, comentarios, calor… Espero  que os resultara útil 😉

En este otro post, podéis descargaros las presentaciones de las ponencias que fueron utilizadas para dar la Mesa Redonda.

20160421 Mesa Redonda Sanpchat Womenalia beBee Pinterest (127)

¿Utilizas estas redes en tu búsqueda de empleo o desarrollo profesional?

¿Las usas para reclutar talento o hacer negocio?

¿Qué ventajas e inconvenientes les encuentras?