La #COLABORACIÓN y las nuevas maneras de buscar #EMPLEO

Este es el título de la Mesa Redonda que tendré el honor de hacer junto a Alicia Pomares @AliciaPomares de Hummanova, Virginia Guisasola @VGuisasola de LinkedWoman y Guillem Recolons @guillemrecolons de Soy Mi Marca y yo misma, @CeliaHil el jueves 27 de noviembre en el auditorio central de Barcelona Activa (Ayuntamiento de Barcelona) @barcelonactiva C/ La Llacuna, 162-164 08018 Barcelona de 17:30 a 19:30h

Inscripción gratuita aquí

Os avanzo una sorpresa!!! Podremos disfrutar de la participación virtual en vídeo y texto de 14 grandes referentes en el mundo 2.0 a nivel de Recursos Humanos, Marca Personal, Empleo y Redes Sociales: Pedro Rojas @seniormanager, María Redondo @mariaredondo, Pedro de Vicente @PedrodeVicente, Eva Collado Duran @evacolladoduran, Pablo Alonso @Palonso1981, Alfredo Vela @AlfredoVela, Álex López @RetailMeeting, Manel Macià @TalentiaGestio, Andrés Pérez Ortega @marcapersonal, Arancha Ruíz @Alterarancha, Víctor Puig @VictorPuig, Víctor Candel @jecanpa, Isabel Iglesias @isa_iglesias_aI y Ximo Salas @XSalas.

Caràtula4 TAULA RODONA BARCELONA ACTIVA  - La col·laboració i les noves formes de cercar ocupació - Versió CASTELLÀ - Cèlia Hil

 

En el escenario laboral actual, las reglas de juego para el mundo del trabajo que hemos heredado de nuestros padres, ya no son válidas. Todo está cambiando mucho y muy rápido, la globalización, la crisis económica, las nuevas tecnologías, la burbuja del emprendimiento… están propiciando un escenario distinto en el que aparece la cultura colaborativa, el trabajo por proyectos, las sinergias, el compartir, las casas digitales (blog/web), los Coworkings, los Knomads, el concepto de Marca Personal, los Millenials, el aumento de freelance, las Startups, las Lanzaderas, el Aprendizaje Social y el Entorno Personal de Aprendizaje , el Currículum Social… Durante la Mesa Redonda, iremos comentando cada uno de estos conceptos para tener una visión global de hacia dónde se va moviendo el mercado laboral y así poder diseñar una estrategia que nos permita ganar ocupabilidad o autoocupabilidad.

Os dejo este vídeo que encontré en su día por Youtube y que suelo poner en mis cursos sobre Empleo para coger conciencia de que muchos trabajos hace 10 años no existían y que algunas de las profesiones que ahora ejercemos, en 10 años, seguramente desaparecerán.

ESTÁS PREPARADO???

6 claves para tener más clientes gracias a tu Marca Personal

6 claves para tener más clientes gracias a tu Marca Personal

post elaborado para www.lectiva.comwww.infojobs.net :

Imagen Lectiva

 

El número de freelance y de profesionales que optan por crear una nueva empresa (Startup) en lugar de apostar por buscar un empleo en una organización, está aumentando en los últimos años. La crisis y las políticas públicas y privadas de fomento del emprendimiento está contribuyendo a ello pero también las nuevas tecnologías y los valores de los llamados millenials.

A los profesionales que apuestan por seguir buscando un empleo, les será igualmente útil lo que aquí diremos, puesto que deben  adaptarse a las nuevas maneras de buscarlo, aprendiendo a hacerse visibles. Ello implica trabajar su Marca Personal que para el que no tenga claro el concepto, recomiendo mirar este vídeo de la consultora Soy mi marca.

La gestión de tu Marca Personal, de tu YO.SL hará que te posiciones en la mente del otro cuando tenga la necesitad de tu producto o servicio. En mis cursos, suelo poner un ejercicio muy divertido en el que hago que escriban en sus libretas por ejemplo el nombre de un refresco, yo pongo en la pizarra las respuestas y cuántos han contestado cada opción. ¿Sabéis que resultado sale? En un 90% Cola-Cola. Bien, pues esto que ha sucedido, es lo que queremos que pase con nosotros. Si nos dedicamos a la fontanería y a alguien se le ha roto un grifo, debemos aparecer en su mente como primera opción. Lo mismo si eres un dentista, abogado, diseñador de interiores, etc.

Voy a exponer 6 claves que pueden ayudarte a conseguir más clientes para tu negocio o más posibilidades de que te ofrezcan proyectos de trabajo en los que colaborar:

1.-  Analizar tu valor, tu diferencia, lo que puedes aportar, en lo que eres bueno, lo que te motiva… para ello hay varios ejercicios como puede ser el DAFO, hacer listas de adjetivos que te describen hechas por ti y por la gente que te conoce, puntuar del uno al diez listados de competencias… la cuestión es dedicarle tiempo a saber quién eres.

2.- El siguiente paso es diseñar un rumbo hacia el que caminar. Ahora que ya sabemos en qué somos buenos, contrastándolo con el mercado, podríamos diseñar un objetivo hacia el que ir y una estrategia. Es interesante hacer varias sub-metas para comprobar que vamos consiguiendo avances y que nos sirvan para rectificar la estrategia, si es que al medir los resultados no son los esperados.

3.- ¿Qué aparece de ti cuando escribes tu nombre en la casilla de Google? ¿Es lo que deseas? De no ser así, habrá que hacer un ejercicio de limpieza e ir eliminando fotos, comentarios en redes sociales, entradas en blogs… que en su día porque hacíamos un uso de las redes a nivel personal y lúdico no se vigiló pero que ahora puedan transmitir una imagen nuestra que no nos beneficie para conseguir nuestro objetivo de marca.

4.- ¿Dónde tener presencia? Será algo que habrá que estudiar bien porque el gestionar una Marca Personal a nivel online (Identitad Digital), implica tiempo y constancia. Cómo elementos importantes están la WEB o Blog, pero también elegir las redes sociales en las que tener presencia en función del tipo de negocio que tengamos y de dónde esté nuestro comprador. Por ejemplo si tengo un bar de copas, Facebook podría ser una opción por ser una red lúdica y generalista en la que podríamos poner los nuevos cócteles para el viernes noche, pero si tengo un estudio de fotografía quizás también sea interesante tener presencia en Instagram, Flickr o Pinterest. Una opción que yo siempre recomiendo tengas el negocio que tengas, es Twitter por el gran potencial que tiene.

5.- Para ir gestionando nuestra Marca Personal, habrá que utilizar una serie de herramientas que nos faciliten la tarea. Hay muchas y cambian muy a menudo pero unas cuantas básicas y que tienen versión gratuita podrían ser: Un acortador de URL como Bitly o Karmacracy, un programa para poder controlar varias redes a la vez como Hootsuite, SocialBro por ejemplo, para mirar qué tal va nuestra cuenta de Twitter, Klout, que aunque discutido, va bien para ir analizando qué nivel de “influencia” tenemos en las redes, etc.

Celia_HIl_klout

6.- Marketing de contenidos Vs. Maketing convencional. Esto es interesante mencionarlo porque tener presencia en las Redes Sociales, no significa ir con el viejo chip y hacer una entrada diciendo “Este jueves oferta de paella”. Implica aportar contenido de calidad que pueda ser de interés a la persona que pulsó “Me Gusta” por ejemplo en nuestra Fan Page, generar conversación, atender sus preguntas y comentarios, ir variando en formatos (vídeos, enlaces, fotos, texto…), que haya conexión emocional, etc.
Me gustaría finalizar con este magnífico vídeo que refleja muy bien y en clave de humor, el cómo el saberse “vender”, es clave.